Chi siamo
Nata a luglio 2003, KSearch si è distinta come boutique nel settore della ricerca diretta di quadri e dirigenti. KSearch è organizzata con un team di professionisti fra ricercatori, consulenti e partner...
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Siamo una società di Head-Hunting specializzata nella ricerca di quadri e dirigenti. Sin dal 2003 lavoriamo sia per grandi multinazionali italiane e straniere, sia per società imprenditoriali...
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Chi siamo
Siamo nati nel 2003 come boutique nel settore della ricerca diretta di quadri e dirigenti.
Siamo nati nel 2003 come boutique nel settore della ricerca diretta di quadri e dirigenti.
Stefano Dacquino - Partner e Socio Fondatore 
Ingegnere gestionale, inizia la sua esperienza professionale in ABB nel team di consulenza interna. Entra nel settore dell'executive search nel 1996 in TMC Amrop International in qualità di consulente. Nel 2000 partecipa allo start-up di ExecutiveSurf come responsabile della struttura di ricerca e dello sviluppo commerciale. Settori di riferimento: largo consumo, industria, utilities e farmaceutico.
Mattia Dal Negro - Partner e Socio Fondatore
Dopo la laurea in Economia e Commercio all'Università Cattolica di Milano, è marketing manager assistant in Deckel Maho Gildemeister Italia. Nel 1998 diventa consulente in TMC Amrop International. Nel 2001 entra in ExecutiveSurf per implementare e rafforzare l'area commerciale e gestire il research department. Settori di riferimento: beni di lusso, largo consumo, retail, banche e finanza.
Patrizia Macaluso - Partner
Si laurea in Filosofia presso l'Università degli Studi di Milano e sviluppa il suo percorso professionale come ricercatrice in due tra i maggiori network europei di executive search. Successivamente entra come consulente in TMC Amrop International e nel 2001 è partner in Hunters Strategic Executive Search. Dal 2005 è partner di KSearch. Settori di riferimento: industria, chimico-farmaceutico, largo consumo, ICT.
Paolo Canziani - Partner
Laureato in Economia aziendale, inizia la carriera nel marketing in Lever, è poi in Philips, Mediaset (marketing manager). Nel 1993 passa alla consulenza strategica, prima in BCG poi in Bain, Cuneo e associati. Nel 1999 entra nell'executive search prima in Eric Salmon & partners, poi, come partner in Ray & Berndtson. Dal 2011 è partner di KSearch. Settori di riferimento: professional services, media e piccola impresa, banking.
Head hunting
Ricerchiamo per i nostri clienti soluzioni uniche e di eccellenza.
Ricerchiamo per i nostri clienti soluzioni uniche e di eccellenza.
Siamo una società di Head-Hunting specializzata nella ricerca di quadri e dirigenti.
Sin dal 2003 lavoriamo sia per grandi multinazionali italiane e straniere, sia per società imprenditoriali che operano in numerosi settori: largo consumo, banche e finanza, ICT, servizi, beni di lusso, retail, utilities, industria e chimico-farmaceutico.
Mettiamo a disposizione dei nostri clienti tutta la nostra esperienza e tutto il nostro know-how che si sono arricchiti nei molti anni di ricerche di manager e professional per le più svariate funzioni aziendali: marketing&sales, operations, R&D, finance, IT, HR e legal.
Ci siamo distinti nel mercato della ricerca di personale per un modello di business affidabile e modulare, che permette ai nostri clienti di scegliere il servizio più adatto alle loro esigenze con onorari definiti e tempi contenuti.
Il metodo della ricerca diretta è alla base di ogni nostro progetto:
Analisi
Durante le fasi iniziali della ricerca analizziamo a fondo la posizione, il contesto organizzativo, i principali concorrenti o i mercati simili, le caratteristiche dell'azienda cliente e il candidato ideale.
Strategia di ricerca
Definizione il più possibile completa e precisa del ruolo ricercato e del profilo del candidato ideale, raccolta di tutte le informazioni del settore specifico nel quale effettuare la ricerca, identificazione della target list delle società da indagare ed eventuale analisi di posizioni analoghe.
Mappatura
Identificazione dei potenziali candidati che ricoprono il ruolo ricercato all'interno delle aziende target definite con il cliente.
Identificato l'elenco dei potenziali candidati, il cliente ha la possibilità di usufriure di due distinti servizi: la Ricerca o la Consulenza
Ricerca
Vi garantiamo in solo 1 settimana una long list di candidati in linea e interessati.
Utilizziamo interviste telefoniche strutturate e approfondite, in occasione delle quali valutiamo competenze tecniche professionali, propensione al cambiamento, motivazione dei candidati.
Vi presentiamo i curricula dei candidati interessati e un report dettagliato delle azioni di ricerca. Vi supportiamo inoltre nel reference check e nella negoziazione con il candidato prescelto.
Gli onorari sono FLAT e dipendono esclusivamente dall’inquadramento del candidato ricercato.
Consulenza
Vi garantiamo entro 3 settimane una short list delle migliori candidature presenti sul mercato.
Organizziamo incontri di persona con i candidati, colloqui approfonditi e valutazioni professionali, in occasione dei quali misuriamo competenze tecniche professionali, caratteristiche personali, propensione al cambiamento, motivazione verso la posizione offerta.
Vi presentiamo i curricula e una valutazione professionale dei candidati interessati e un report dettagliato delle azioni di ricerca. Vi supportiamo inoltre nel reference check e nella negoziazione con il candidato prescelto.
Gli onorari sono calcolati con una % della RAL.
Per la tua carriera
Ti proponiamo un efficace supporto per inoltrare il tuo cv a chi offre lavoro.
Ti proponiamo un efficace supporto per inoltrare il tuo cv a chi offre lavoro.
Abbiamo creato due servizi che ti offrono la possibilità di inoltrare il tuo CV a centinaia di contatti selezionati che possono essere interessati al tuo profilo professionale.
KCV-Aziende
Invia il tuo CV a più di 800 referenti nell'area delle risorse umane di aziende che operano sul territorio nazionale.
KCV-HeadHunter
Invia il tuo CV a più di 190 società di Head Hunting.
Posizioni aperte
Elenco ricerche in corso.
Elenco ricerche in corso.
Elenco di alcuni progetti di ricerca attivi
KS-01181
Manutentore Meccanico Senior
Azienda attiva nel settore IndustriaProvincia di Brescia
KS-01180
Capo Officina Meccanica
Azienda attiva nel settore IndustrialeProvincia di Brescia
KS-01179
Quality Manager
Azienda attiva nel settore IndustriaProvincia Milano Nord Est
KS-01178
Responsabile Operations
Azienda attiva nel settore IndustrialeProvincia di Bologna
KS-01175
Responsabile di Filiale
Azienda attiva nel settore BancarioProvincia Monza e Brianza
KS-01174
Senior AI Developer
Azienda attiva nel settore BancarioProvincia Monza Brianza
KS-01172
International Group Treasury and Consolidation Manager
Azienda attiva nel settore B2BProvinica di Varese
KS-01171
Chief Executive Officer
Azienda attiva nel settore IndustrialeEmilia Romagna
KS-01170
Specialista Prodotti di investimento IBIPS
Azienda attiva nel settore BancarioProvincia Monza Brianza
KS-01169
Facilities & Logistics Service Officer
Azienda attiva nel settore FoodProvincia Bergamo
KS-01168
Contabile
Azienda attiva nel settore IndustriaProvincia Milano Nord Est
KS-01167
Specialista in Finanza Strutturata
Azienda attiva nel settore BancarioProvincia Monza Brianza
KS-01166
Addetto Ufficio Controllo Strutture Centrali, ICT e Sicurezza Informatica
Azienda attiva nel settore BancarioProvincia Monza e Brianza
KS-01165
Specialista Costificazione e Pianificazione Produzione
Azienda attiva nel settore IndustrialeProvincia di Brescia
KS-01163
Data Scientist
Azienda attiva nel settore BancarioProvincia Monza Brianza
KS-01162
HR Manager
Azienda attiva nel settore IndustrialeProvincia di Forl-Cesena (Sud)
KS-01160
Area Manager Centro Sud
Azienda attiva nel settore Automazioni, smart home e sistemi di controlloCentro Sud
KS-01159
Funzionario Commerciale
Azienda attiva nel settore Automazioni, smart home e sistemi di controlloAbruzzo, Lazio, Marche e Umbria
KS-01156
Manager, Finance and Control
Azienda attiva nel settore High TechSouthern Province of Varese
KS-01153
Omnichannel & Digital Banking Specialist
Azienda attiva nel settore BancarioProvincia Monza Brianza
KS-01152
Marketing Category Manager
Azienda attiva nel settore RetailProvincia di Varese
KS-01151
Trade Marketing Manager
Azienda attiva nel settore RetailProvincia di Varese
KS-01150
IT Risk Specialist
Azienda attiva nel settore BancarioProvincia Monza Brianza
KS-01149
Ufficio Sourcing e Terze parti
Azienda attiva nel settore BancarioProvincia Monza Brianza
KS-01147
Technical Design Professional Services
Azienda attiva nel settore ICTSettimo Milanese
KS-01145
Brand Manager
Azienda attiva nel settore B2B - DesignProvincia di Macerata
KS-01144
Responsabile Amministrativo
Azienda attiva nel settore RetailProvincia di Varese
KS-01142
Responsabile Assistenza Tecnica
Azienda attiva nel settore HVACEmilia Romagna
KS-01138
Project Manager
Azienda attiva nel settore Industriale - CommessaMilano Sud
KS-01137
Group Supply Chain Director
Azienda attiva nel settore RetailProvincia di Varese
KS-01135
Specialista Bilancio Consolidato
Azienda attiva nel settore AssicurativoMilano
KS-01134
Sales Director Home
Azienda attiva nel settore Fast Moving Consumer GoodsBologna
KS-01133
Sales Area Manager
Azienda attiva nel settore IndustrialProvincia di Treviso (Nord)
KS-01126
Responsabile Amministrativo
Azienda attiva nel settore IndustrialeForli'
KS-01124
Sistemista Service Operations IT
Azienda attiva nel settore ICTSettimo Milanese
KS-01121
Export Manager Europa
Azienda attiva nel settore Fast Moving Consumer GoodsLombardia
KS-01119
Group Controller
Azienda attiva nel settore Fast Moving Consumer GoodsProvincia di Brescia (est)
KS-01113
Commercial Excellence and CRM Management
Azienda attiva nel settore PharmaMilan
KS-01112
Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - RSPP
Azienda attiva nel settore TessileProvincia Bergamo
KS-01106
Service Operation Manager
Azienda attiva nel settore IndustrialeProvincia di Milano (sud-ovest)
KS-01102
Customer Service Estero
Azienda attiva nel settore Food & BeverageProvincia di Vicenza
KS-01101
Sales Area Manager
Azienda attiva nel settore Coffee machine manufacturerProvincia di Macerata
KS-01096
Responsabile Industrializzazione
Azienda attiva nel settore TessileLombardia Est ( previsto pacchetto relocation)
KS-01095
Finance Transformation Project Leader
Azienda attiva nel settore IndustrialFabriano (Hybrid)
KS-01088
Buyer
Azienda attiva nel settore AutomazioneProvincia Milano Nord Ovest
KS-01085
Quality Manager
Azienda attiva nel settore Food & BeverageProvincia di Vicenza
KS-01081
Global Marketing Manager
Azienda attiva nel settore Fast Moving Consumer GoodsProvincia di Varese
KS-01071
Senior Industrial Controller
Azienda attiva nel settore Industriale-modaProvincia di Treviso
KS-01060
Responsabile Amministrativo
Azienda attiva nel settore MetalmeccanicoMilano
KS-01051
Private Banker e Consulenti Finanziari
Azienda attiva nel settore BancarioLombardia, Piemonte, Emilia
KS-01045
Controller Italia
Azienda attiva nel settore IndustrialePrato oppure Reggio Emilia oppure Verona
KS-01032
Controller Area Operations
Azienda attiva nel settore AlimentareCalcio (BG)
KS-01181 - Manutentore Meccanico Senior
Descrizione
Per un Gruppo leader europeo nel settore delle guarnizioni industriali ricerchiamo un Manutentore Meccanico Senior.Il Manutentore Meccanico senior riporterà al Responsabile di Produzione e si occuperà di:
• Organizzare e gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria di tutti i macchinari presenti in azienda (torni cnc verticali e orizzontali, centri di lavoro, macchinari per la produzione, presse idrauliche, taglio ad acqua, laser e meccanico), impianti automatizzati e attrezzature;
• Effettuare l’attività di ricerca guasti e primo intervento di riparazione.
• Individuare, pianificare e organizzare gli interventi di manutenzione richiedenti l’intervento di ditte esterne specializzate.
• Utilizzare il software dedicato alle registrazioni delle manutenzioni (Prometeo)
• Organizzare le verifiche periodiche di legge, ad opera di enti esterni autorizzati, sulle attrezzature presenti in azienda (estintori, gru, carriponte)
• Gestire la manutenzione ordinaria generale degli stabili e loro impianti civili.
La figura affiancherà e coordinerà una risorsa junior, si occuperà della sua formazione e ne organizzerà e supervisionerà le attività.
Requisiti richiesti:
• Diploma tecnico o professionale ad indirizzo meccanico o equivalente
• Esperienza significativa (di almeno 5 anni) in posizione analoga come manutentore in ambito industriale
• Buona conoscenza della meccanica in generale
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Manualità, autonomia e capacità di problem solving
• Conoscenze di elettromeccanica, pneumatica e oleodinamica
Completano il profilo:
• Serietà e senso di responsabilità
• Attitudine al lavoro in team
• Flessibilità operativa e di orario di lavoro
Provincia di Brescia
KS-01180 - Capo Officina Meccanica
Descrizione
Per un Gruppo italiano con una lunga tradizione di innovazione e qualità, che fornisce prodotti e soluzioni affidabili per l’industria a livello internazionale ricerchiamo il Capo Officina Meccanica.Il Capo Officina Meccanica avrà la responsabilità di gestire, organizzare e coordinare le attività produttive di un’officina meccanica composta da circa 20 risorse. Con un solido background da tornitore e un’esperienza pluriennale nel settore, sarà il punto di riferimento operativo e tecnico per garantire l’efficienza dei processi, il rispetto delle tempistiche e la qualità dei prodotti.
Principali responsabilità
• Coordinare, motivare e supportare un team di circa 20 operatori di officina (tornitori, fresatori, addetti CNC).
• Pianificare e supervisionare le attività quotidiane dell’officina, assicurando il rispetto delle scadenze.
• Monitorare la qualità dei pezzi prodotti e assicurare la conformità agli standard aziendali e alle specifiche tecniche.
• Gestire la manutenzione ordinaria delle macchine utensili, segnalando eventuali criticità e promuovendo la manutenzione preventiva e predittiva.
• Ottimizzare i flussi produttivi e l’organizzazione delle risorse in un’ottica di efficienza e riduzione sprechi.
• Collaborare con l’ufficio tecnico e la pianificazione per garantire l’allineamento tra disegni, cicli produttivi e attività operative.
• Formare e affiancare le risorse più junior, trasferendo competenze tecniche e operative fino ad adeguata autonomia
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali (Preposto).
• Gestire attrezzature, utensili e accessori dell’officina.
• Sviluppare e gestire reportistica periodica per il monitoraggio delle prestazioni dell’officina: produzione, tempi di setup, fermi macchina, qualità, efficienza, costi.
• Analisi dati operativi e proposte di azioni correttive per migliorare costantemente i processi produttivi.
• Supportare la Direzione nella definizione dei fabbisogni di investimento in macchinari e attrezzature.
Requisiti
• Esperienza di almeno 10 anni in officina meccanica, con background tecnico da tornitore.
• Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di gruppi di lavoro.
• Conoscenza approfondita di torni tradizionali e CNC, preferibilmente con competenze di programmazione.
• Conoscenza del disegno tecnico.
• Capacità organizzative, leadership e problem solving.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla crescita delle persone.
• Preferibile conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Patente di guida B, preferibilmente anche CQC
• Patentino del muletto
Provincia di Brescia
KS-01179 - Quality Manager
Descrizione
Per un'azienda industriale di medie dimensioni, leader nel suo settore, ricerchiamo un Quality Manager.1. Obiettivi principali del ruolo
• Assicurare che i film plastici prodotti soddisfino le specifiche tecniche interne, normative e del cliente. Gestire eventuali non conformità interne, eventualmente coinvolgendo i responsabili di produzione, tecnici e commerciali. Individuare le azioni correttive/preventive per ridurre non-conformità, scarti, rilavorazioni.
• Raccogliere le segnalazioni e non conformità provenienti dai clienti, registrarle, analizzando le cause, eventualmente recandosi in visita presso il cliente per visionare la merce difettosa, gestire l'eventuale ritiro del materiale, la selezione, e l'eventuale recupero o rilavorazione.
• Gestire il laboratorio qualità, definire criteri di ispezione e test (dimensioni, tolleranze, proprietà, barriera, ecc.), gestire la taratura degli strumenti, e la distribuzione dei materiali di controllo alla produzione.
• Supervisione del team di Laboratorio e formazione delle persone per promuovere una cultura della qualità.
2. Profilo del candidato ideale
Formazione
• Diploma tecnico superiore con esperienza significativa in qualità nel settore dei film plastici, specialmente se provenienti da aziende di converting
• Conoscenza della tecnologia di lavorazione dei film plastici: estrusione, accoppiamento, stampa.
• Conoscenza dei sistemi qualità, normative (EN 10/2011, BRC-IOP, metodi statistici (SPC), tecniche di analisi.
Esperienza
• Minimo 5-10 anni di esperienza nel ruolo di controllo qualità o qualità produzione all'interno di aziende del settore plastico (film, converting) o comunque manifatturiero con processi continui.
• Esperienza di coordinamento di un team qualità e interfaccia con produzione, R&D, vendite.
Competenze tecniche
• Uso di strumenti di misura e test, taratura apparecchiature, interpretazione dati.
• Capacità di analisi dati, conoscenza dei processi di produzione del film plastico, materiali polimerici, prestazioni del film e normative in vigore.
• Conoscenza di metodologie di miglioramento continuo 5W, Six Sigma, ecc.
• Buone abilità informatiche: MS Office, sistemi gestionali, software di metrologia.
Competenze comportamentali / soft skills
• Leadership e capacità di motivare un team.
• Comunicazione efficace (internamente e verso clienti/fornitori).
• Mentalità problem-solving, orientamento ai risultati, attenzione al dettaglio.
• Capacità di lavorare in un ambiente di produzione dinamico, gestire priorità e scadenze.
• Flessibilità e proattività nel proporre miglioramenti e sviluppare la cultura della qualità.
3. Profilo ideale in breve
Un professionista con solida esperienza in qualità nel settore film plastico, abile nell'instaurare rapporti collaborativi coi clienti, dotato di leadership e orientamento al risultato.
Provincia Milano Nord Est
KS-01178 - Responsabile Operations
Descrizione
Per una società attiva nel mondo dello stampaggio appartenente a un Gruppo Italiano ricerchiamo il/la Responsabile Operations.Il/la candidato/a dovrà occuparsi di:
- gestire i processi operativi: pianificando e monitorando le attività quotidiane per
garantire il rispetto di tempi, costi e qualità
- ottimizzare i flussi di lavoro: identificando le inefficienze e proponendo soluzioni
per migliorare la produttività
- controllare i KPI
- gestire il personale
- relazionarsi, infine, con i principali Clienti per ottimizzarne la gestione e lo
sviluppo.
Caratteristiche richieste:
- preferibilmente laureat*
- esperienza in azienda B2B, preferibilmente nel mondo dello stampaggio o delle pressofusioni.
Provincia di Bologna
KS-01177 - Procurement Specialist
Descrizione
For an international R&D-driven pharmaceutical company headquartered in Milan we are looking for a Procurement Specialist.The candidate - under the direction and supervision of the Procurement & Artwork Manager - will ensure the following activities:
• Entering supplier and production orders in the management system
• Order processing, invoicing and management of slippages and related issues
• Monitoring of order deliveries and management of slippages
• Procurement of APIs/components
• Distribution of logistics documentation to CS and batch release documentation to QA
• Creation and maintenance of the bill of materials
• Movement of warehouses in SAP and management of goods transfers (finished product, API and components) from suppliers
• Checking supplier invoices
• Extracting supplier KPIs from the system and processing them
• Processing of supplier reports
• Archiving and retention of orders and relevant documentation
Requirements:
• Business-level fluency in English
• Preferred background from multinational company, CMOs or complex pharma company
• 5+ years of experience in the role
• Negotiation skills
• SAP knowledge
• Problem-solving and proactivity
Milan
KS-01176 - Key Account Manager B2B
Descrizione
For an international R&D-driven pharmaceutical company headquartered in Milan we are looking for a Key Account Manager B2B.The candidate - under the direction and supervision of the Head Business Franchise - will ensure the following activities:
• Interaction and regular F2F meeting and business review with the assigned customers
• Lead the new products launch process collaborating with the key Com Ops departments involved such as Regulatory, Procurement and AWS
• Ownership of the monthly sales forecasting process and sales OLK supporting the finance team in the reporting activity for the assigned customers
• Deep knowledge of scientific product profile and key marketing messages
• Define commercial and marketing plan cooperating with the customers assigned
• Contribute to the annual sales budget definition and strategic plan revision
• Act as a strategic advisor to the customers stimulating the implementation of the marketing tools developed internally to the Business franchise as well as cultivating and promoting the product life cycle management
• Monitoring of the License and Supply agreement duration as well as of the key terms renegotiations with the assigned customers
Requirements:
• Fluent English
• Economic or scientific background
• 8/10 ys experience
• Highly preferred previous experience in generics sector and tender matters
• Project management
• Commercial attitude, proactivity and negotiations skills
• Proficient in Microsoft Office suite
Milan
KS-01175 - Responsabile di Filiale
Descrizione
Per un Gruppo Bancario italiano di medie dimensioni ricerchiamo un Responsabile di Filiale.Principali mansioni e responsabilità:
• consegue i risultati economici e patrimoniali relativi agli obiettivi assegnati gestendo, coordinando e sviluppando l’attività commerciale, valutandone gli aspetti di rischio e assicurando un livello di servizio alla clientela in linea con le direttive aziendali;
• presidia il consolidamento delle relazioni bancarie con la clientela in un’ottica di medio periodo;
• favorisce lo sviluppo commerciale sul territorio, in sintonia con le direttive ricevute, ponendo particolare attenzione all’ inserimento della Filiale nel contesto socio-economico del comprensorio di riferimento e alla salvaguardia dell’immagine dell’azienda;
• garantisce la conoscenza del mercato di riferimento e della concorrenza;
• interviene nei processi di offerta dei servizi di investimento alla Clientela;
• gestisce e promuove lo sviluppo del Personale assegnato alla Filiale;
• presidia la qualità del credito e del livello di servizio offerto, assicurando il costante collegamento informativo con le preposte funzioni aziendali in materia di concessione, controllo e recupero crediti;
• assicura il rispetto delle norme di legge, della regolamentazione di settore e della normativa interna;
• interviene e contribuisce al processo di change management dell’azienda con particolare riferimento alla creazione di nuovi ruoli come il Gestore Family-POE e Gestore POE, assicurando il costante affiancamento nel percorso di acquisizione e rafforzamento del ruolo nei comportamenti relazionali e commerciali.
Provincia Monza e Brianza
KS-01174 - Senior AI Developer
Descrizione
Per un primario Gruppo Bancario italiano, caratterizzato da un profondo radicamento territoriale e da una struttura agile ed efficiente, ricerchiamo un/una Senior AI Developer.Il/la Senior AI Developer, a riporto dell’AI Delivery Manager, fornisce supporto tecnico-specialistico lungo tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti di intelligenza artificiale, dalla comprensione del problema e preparazione dei dati fino allo sviluppo, validazione, rilascio e monitoraggio dei modelli. Contribuisce all'ottimizzazione delle performance e all'adozione responsabile dell'Al.
RESPONSABILITÀ
· Analizzare i dati disponibili per supportare l'identificazione del modello Al più adatto agli obiettivi di business
· Definire i requisiti tecnici e funzionali per lo sviluppo e l'addestramento dei modelli Al
· Addestrare, testare e validare i modelli Al in ambienti di sviluppo e staging, misurandone l'accuratezza, la robustezza e la generalizzabilità
· Collaborare con i team di Data Quality e Data Governance per garantire l'utilizzo di dati affidabili, documentati e tracciabili
· Configurare e gestire sistemi di monitoraggio continuo delle performance dei modelli Al in esercizio, intervenendo in caso di drift o anomalie.
COMPETENZE
· Conoscenza avanzata di linguaggi di programmazione per data science (es. Python, R, SQL) e delle principali librerie Al/ML (es. TensorFlow)
· Solida padronanza degli algoritmi di machine learning e deep learning, supervisionati e non supervisionati
· Competenze nella preparazione dei dati (feature engineering, data transformation) e nella selezione/ottimizzazione di modelli
· Familiarità con strumenti di interpretabilità e spiegabilità dei modelli (es. SHAP, LIME) e con metodi per l'equità algoritmica.
Provincia Monza Brianza
KS-01173 - Direttore Operations
Descrizione
Per un Gruppo multinazionale italiano attivo nel mondo alimentare ricerchiamo un/una Direttore Operations.RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
1. Gestione della produzione: garantire continuità, qualità, ottimizzazione dei cicli produttivi nei siti italiani, supportando progetti di manutenzione predittiva e innovazione tecnologica
2. Supply Chain integrata: coordinare logistica, approvvigionamenti e distribuzione con un’ottica internazionale, adattando i flussi ai requisiti dei mercati esteri, con particolare attenzione alla tracciabilità ed alla sostenibilità dei processi.
3. Internazionalizzazione operativa:
supportare l’adattamento dei processi produttivi alle normative e specifiche di mercati internazionali
Contribuire alla progettazione e implementazione di eventuali hub logistici o stabilimenti esteri in ottica di sviluppo commerciale e industriale.
Gestire l’interfaccia operativa con i partner e distributori internazionali, coordinando attività logistiche e industriali in sinergia con le Direzioni Commerciali e Marketing.
4. Guidare il miglioramento continuo: promuovere un approccio Lean e l’adozione di buone pratiche produttive.
5. Innovazione di processo e sostenibilità: attivare progetti per ridurre l’impatto ambientale dei processi produttivi anche in ottica di certificazioni internazionali.
6. People management: sviluppare e motivare i team interni, promuovendo una cultura della responsabilità, del miglioramento continuo, dell’apertura ai mercati esteri e allineata al purpose aziendale.
7. Compliance e qualità: assicurare il rispetto delle normative italiane e internazionali alimentari, ambientali e di sicurezza (HACCP, ISO, D.lgs. 231/01).
FORMAZIONE
Laurea in Ingegneria Gestionale, Tecnologie Alimentari, Economia o affini.
ESPERIENZA
10 anni di esperienza in ruoli direzionali in ambito Operations nel settore alimentare (meglio se nei prodotti carnei) con conoscenza diretta delle normative internazionali.
Preferibile esperienza in aziende con vocazione export o strutturate a livello multinazionale.
Buona padronanza della lingua inglese.
Sensibilità ai temi ESG (ambiente, società, governance).
Conoscenza dei sistemi ERP e strumenti digitali per il controllo di processo.
Lombardia
KS-01172 - International Group Treasury and Consolidation Manager
Descrizione
Per un Gruppo multinazionale italiano attivo nel B2B con un fatturato superiore ai 150 milioni ricerchiamo il/la International Group Treasury and Consolidation Manager.A diretto riporto del CFO di Gruppo si occuperà di:
• Pianificazione dei fabbisogni finanziari della Capogruppo e delle controllate estere, analisi dei flussi previsionali anticipandone le necessità e pilotandone la gestione verso i Finance Manager delle singole BU. Analisi previsionale mensile e Fc aggiornato a tre mesi il tutto in una logica di cash pooling. Reportistica cash flow.
• Preparazione dei contratti di finanziamento Ico. E relativo follow up di gestione e tempistiche di erogazione / incasso.
• Responsabile delle attività controllo e consolidamento delle partite intercompany dei bilanci delle differenti società del Gruppo, in linea con gli standard attuali OIC e in linea con il passaggio dei principi contabili IFRS.
• Coordinamento dei calendari di chiusura mensile e annuale delle differenti società del Gruppo curandone il rispetto delle tempistiche in collaborazione con il Group Financial reporting Manager.
Esperienza Lavorativa:
Circa 5 anni di esperienza, di cui almeno 2 anni nel ruolo di Group Treasury e logiche di Consolidamento.
Conoscenza della logica di cash pooling
Preferibile un esperienza pregressa in Revisione Contabile (Big 4)
Formazione:
• Diploma in ragioneria
• Preferibile Laurea in Economia e commercio
• Fluent in Inglese
• Francese nice to have
Provinica di Varese
KS-01171 - Chief Executive Officer
Descrizione
Per una multinazionale italiana attiva nelle tecnologie per il mondo agricolo ricerchiamo il Chief Executive Officer.Il CEO sarà responsabile della guida strategica e operativa dell’azienda, con l’obiettivo di accelerare la crescita internazionale.
Esperienza
Almeno 5 anni in ruoli di Direzione Generale o CEO in aziende manifatturiere con modello B2B export-oriented
Background nel settore macchine automatiche, agricoltura, packaging, automazione o similari con fatturato prevalentemente sviluppato all'estero
Solide competenze commerciali, in controllo di gestione, organizzazione e gestione processi aziendali
Emilia Romagna
KS-01170 - Specialista Prodotti di investimento IBIPS
Descrizione
Per un primario Gruppo Bancario italiano, caratterizzato da un profondo radicamento territoriale e da una struttura agile ed efficiente, ricerchiamo un/una Specialista Prodotti di investimento IBIPS.All'interno della direzione Banca Assicurazione lo Specialista IBIPs assisterà i colleghi della Rete di vendita sul territorio di competenza in tema di sviluppo del business.
Principali attività:
• Portavoce delle linee guida direzionali
• Presidio sul raggiungimento degli obiettivi
• Consulenza su prodotti a catalogo / attività di emissione
• Formazione tecnico/commerciale
• Supporto tecnico/commerciale nello sviluppo delle trattative con i clienti
• Attenzione alle criticità tecnico-commerciali, al fine di supportarne la soluzione
• Ascolto delle esigenze della Rete
Skill professionali:
• Conoscenza, lato business e gestionale, dei prodotti di investimento assicurativi (IBIPs)
• Esperienza maturata presso Compagnie di assicurazioni e/o Intermediari assicurativi
NB: costituiscono valore aggiunto
• Esperienza maturata in ruolo similare
• Conoscenza - anche non specialistica - del business Protection (prodotti Danni e Vita non IBIPs) e/o dei fondi pensione
• Abilitazione ESMA
Skill personali
• Capacità di relazione
• Pensiero positivo
• Approccio Problem solving
• Capacità organizzativa
Provincia Monza Brianza
KS-01169 - Facilities & Logistics Service Officer
Descrizione
Per uno dei maggiori produttori e distributori mondiali di frutta e verdura fresca stiamo cercando un Facilities & Logistics Service Officer.Scopo della posizione:
Riporterà alla Direzione acquisti e logistica e supporterà la gestione delle strutture e i servizi logistici.
Descrizione responsabilità:
• Gestione scadenziario interventi di manutenzione verifiche secondo le normative sulla sicurezza assicurandosi che i servizi siano erogati secondo le specifiche.
• Monitoraggio dell’utilizzo delle risorse (energia, acqua, etc.), ottimizzazione degli sprechi
• Supporto alla negoziazione dei contratti e offerte con fornitori di servizi, come manutenzione, pulizie, sicurezza.
• Supporto alla stesura e al monitoraggio del budget per la manutenzione e la gestione delle strutture.
• Scouting nuovi fornitori
• Gestione e monitoraggio ordini di acquisto di materiale di consumo
• Gestione ordini di trasferimento tra i depositi
• Aggiornamento reportistica di dipartimento (KPIs di servizio e costi, vendor rating, volumi di vendita e stock)
Competenze tecniche:
• Conoscenza di ERP aziendali
• Abilità analitiche
• Abilità di problem solving
• Cenni sulla conoscenza End To End di un ordine di acquisto
• Cenni sulla conoscenza End To End di un ordine di vendita (dalla creazione alla bollettazione ed eventuali reclami con gestione reso)
Soft Skills:
• cura del dettaglio
• Attitudine al lavoro di squadra
• Precisione e affidabilità
• Capacità di lavorare sotto stress
Provincia Bergamo
KS-01168 - Contabile
Descrizione
Per un'azienda industriale di medie dimensioni, leader nel suo settore, ricerchiamo un/una Contabile.Il/La Contabile riporta alla Responsabile Amministrativa e la supporta assicurandosi che la parte contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie venga gestita in base alla normativa vigente e sovrintendendo alla realizzazione del bilancio di esercizio.
Principali Responsabilità:
• Gestione della contabilità generale e IVA (registrazione e controllo fatture, contabilità generale, prima nota);
• Gestione della tenuta dei libri IVA e dei libri e registri previsti dalla normativa civilistica e fiscale;
• Gestione della cassa: registrazioni movimenti e verifica saldi;
• Supervisionare tutte le attività relative alla contabilità generale, reportistica, fiscalità e predisposizione dati di bilancio;
• Controllare lo scoperto dei clienti e coordinare le azioni di recupero del contenzioso ed il limite dei fidi;
• Organizzare e gestire tutti gli adempimenti fiscali;
• Collaborare alle attività preparatorie per la predisposizione dei bilanci di periodo (mensili).
REQUISITI
Specifiche competenze:
• Conoscenza della contabilità generale;
• Conoscenza della normativa amministrativa e fiscale;
• Conoscenza dell'IVA e del Testo Unico Imposte dirette;
• Capacità di utilizzo delle tecnologie informatiche e telematiche, non solo per i collegamenti in rete all’interno dell’azienda, ma anche per la consultazione di banche dati e di siti istituzionali;
• Grande affidabilità e riservatezza.
Competenze generiche:
• Diploma superiore;
• Esperienza nel ruolo, idealmente maturata all’interno di una realtà di produzione;
• Persona precisa, analitica, rigorosa;
• Persona ordinata, riservata, dotata di ottime capacità relazionali;
• Capacità di problem solving.
Provincia Milano Nord Est
KS-01167 - Specialista in Finanza Strutturata
Descrizione
Per un primario Gruppo Bancario italiano, caratterizzato da un profondo radicamento territoriale e da una struttura agile ed efficiente, ricerchiamo un/una Specialista in Finanza Strutturata.Lo Specialista in Finanza Strutturata sarà responsabile della gestione di operazioni complesse e di grandi dimensioni nell'ambito delle Leveraged Transactions e, più in generale, della Finanza Strutturata.
Responsabilità:
• Gestire operazioni di Leveraged Transactions, Finanza Strutturata, emissione di Minbond, operazioni di LBO, LT, Real Estate/Project Financing e Rifinanziamenti, inclusi deal in pool con altri istituti.
• Collaborare attivamente con Clienti, Advisor, altre Banche e Fondi per lo sviluppo e la chiusura delle operazioni.
• Fornire supporto alla rete commerciale su diverse tipologie di operazioni su tutto il territorio.
• Organizzare e coordinare il lavoro con Advisor, Banche, Gestori, Legali e Clienti.
• Effettuare l'analisi di fattibilità dei deal, esaminare i Business Plan, predisporre Credit Application e Term Sheet.
• Presentare i deal all'Ufficio Crediti per discussione e programmazione dei comitati.
Requisiti:
• Formazione: Laurea in ambito economico-finanziario.
• Esperienza: Minimo 3 anni di esperienza presso primari istituti bancari, con un ruolo di analista finanziario su operazioni straordinarie e in pool.
• Competenza: Solide conoscenze in operazioni di Leveraged Transactions e Finanza Strutturata.
• Capacità relazionali: Eccellenti doti di comunicazione e capacità di interfacciarsi efficacemente con banche, fondi, advisor e clientela.
• Soft skills: Attitudine al lavoro in team, spiccato orientamento al problem solving e gestione delle risorse.
Provincia Monza Brianza
KS-01166 - Addetto Ufficio Controllo Strutture Centrali, ICT e Sicurezza Informatica
Descrizione
Per un primario Gruppo Bancario italiano, caratterizzato da un profondo radicamento territoriale e da una struttura agile ed efficiente, ricerchiamo un Addetto Ufficio Controllo Strutture Centrali, ICT e Sicurezza Informatica .Nel gruppo di lavoro della Direzione Internal Audit, il candidato si inserirà nella struttura dedicata a:
- Attuazione degli interventi di auditing sui processi riguardanti Funzioni di Sede ivi incluse le Funzioni di Controllo di secondo livello, accertando il rispetto della normativa esterna e interna, la regolarità operativa e dei meccanismi di delega, nonché l’applicazione del Codice Interno di Comportamento, secondo un approccio "risk based";
- Supporto ai revisori contabili, al Collegio Sindacale, all’OdV 231 nelle attività di verifica;
- Relazionare, nell’ambito della predefinita reportistica della funzione Internal Audit, riguardo ai risultati degli audit effettuati sui processi di governance, verificando la rimozione delle anomalie riscontrate nell’operatività e riportando gli interventi correttivi necessari;
- Verificare l’adeguatezza, l’affidabilità complessiva e la sicurezza del sistema informativo;
- Effettuare i controlli di terzo livello sull’efficacia e l’efficienza dei controlli degli outsourcer, anche avvalendosi, se possibile, della funzione di Internal Audit degli stessi.
Competenze e requisiti richiesti al candidato:
- Laurea in Ingegneria Informatica e similari;
- Competenze informatiche (linguaggi di programmazione);
- 2/3 anni di esperienza c/o Istituti di Credito o primarie società di consulenza;
- Capacità di lavorare in team ed interagire con le diverse funzioni della banca;
- Capacità analitiche e attitudine al Problem Solving;
Provincia Monza e Brianza
KS-01165 - Specialista Costificazione e Pianificazione Produzione
Descrizione
Per un'azienda che produce filati tecnici per la sicurezza, con applicazioni in settori come la protezione industriale, l'antincendio e lo sport e che appartiene a un Gruppo italiano ricerchiamo uno Specialista Costificazione e Pianificazione della Produzione.L’obiettivo della posizione è quello di svolgere attività atta a valorizzare il costo industriale del prodotto attraverso un’attenta analisi delle distinte base e dei cicli di lavoro; unitamente alla pianificazione e gestione del flusso produttivo.
Le principali attività:
• Creare e manutenere le distinte base dei prodotti;
• Creare e manutenere i cicli di lavoro;
• Misurare tempi e metodi delle diverse operazioni e fasi del processo produttivo, proponendo azioni di miglioramento finalizzati all’ottimizzazione dei processi e alla riduzione dei costi;
• Definire la corretta pianificazione della produzione;
• Garantire il corretto approvvigionamento della materia prima in collaborazione con l’ufficio acquisti;
• Collaborare con la direzione commerciale nella definizione dei prezzi di vendita e delle date di consegna.
Requisiti:
• Esperienza di almeno 3/5 in un ruolo analogo, preferibilmente maturata nel contesto tessile;
• Diploma o Laurea;
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel, preferibile conoscenza del gestionale SAP;
• Si richiedono buone doti analitiche, proattività a capacità di lavorare in team.
Provincia di Brescia
KS-01164 - ERP Senior Business Analyst
Descrizione
For one of the world's largest producer and marketer of fresh fruit and vegetables we are looking for an ERP Senior Business Analyst.Position overview
The Senior Business Analyst has a strong background in ERP (with a strong preference for JDEdwards EntepriseOne) implementation projects and possesses project management skills, and a good understanding of integration systems and paradigms. The role involves working on both business-as-usual activities and evolutionary projects.
Major duties and responsibilities:
• Lead and manage end-to-end ERP improvement projects, ensuring they are delivered on time, within scope, and budget.
• Analyze business processes and requirements to develop detailed functional specifications for ERP solutions.
• Design, configure, and test ERP modules to meet business needs, adhering to best practices and industry standards.
• Provide expert guidance on ERP integration with other systems, ensuring seamless data flow and functionality.
• Conduct comprehensive system and user acceptance testing and deliver training to end-users to ensure successful adoption.
• Develop and maintain comprehensive project documentation, including project plans, process maps, and user manuals.
• Serve as the liaison between business stakeholders and technical teams, facilitating clear communication and understanding of project objectives.
• Guarantee business continuity through troubleshooting issues and providing advanced support to users, both directly and with third-party support.
Knowlege and skill requirements:
• Education: University degree in information technology or related field or equivalent work experience
• English: intermediate
• Experience: minimum 5 years as Business/ERP Analyst on ERP implementation or improvement projects
• Previous Positions (Preferably): ERP Senior Consultant / Analyst
Competencies:
- Core:
• Advanced analytical and problem-solving abilities, with a keen attention to detail.
• Good communication and interpersonal skills, capable of working collaboratively with diverse teams.
• Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced, dynamic environment.
• Commitment to continuous learning and staying current with the latest industry trends and best practices.
- Technical competencies:
• In-depth knowledge of ERP systems is required; applicants with an extensive JDEdwards experience are strongly preferred.
• Good and diversified knowledge of at least three of the following areas: procure-to-pay, order-to-cash, inventory, logistics, and financial processes.
• Proficiency in understanding and implementing systems integrations.
• Experience with SQL, report writing, and data analysis tools.
• Familiarity with project management methodologies.
Travel Requirement: occasional travel will be required.
Roma
KS-01163 - Data Scientist
Descrizione
Per un primario Gruppo Bancario italiano, caratterizzato da un profondo radicamento territoriale e da una struttura agile ed efficiente, ricerchiamo un Data Scientist.Il Data Scientist sarà inserito all’interno della struttura “Business Intelligence & Customer Insight” (Direzione Commerciale) e lavorerà, con il team di Data Scientist, alla realizzazione di strumenti innovativi a supporto del business.
Nello specifico sarà coinvolto nelle attività di sviluppo dell’utilizzo del patrimonio informativo e degli strumenti di analisi e di gestione del modello di business, di servizio e dei processi operativi di Filiale, attraverso attività di:
- data automation (ETL), data collection e data cleaning
- data processing e data manipulation
- data modelling, data visualization
- BI, Analytics e Insight, AI e ML
I requisiti richiesti sono:
- Esperienza di qualche anno nel settore
- Laurea magistrale in materie scientifiche (data science, statistica, matematica, informatica, ingegneria o affini)
- Utilizzo di tecniche di big data e linguaggi di programmazione (python e SQL)
- Conoscenza di tecniche di machine learning e artificial intelligence
- Conoscenza di altri linguaggi statistici (R, SAS)
- Conoscenza di Power BI
Completano il profilo:
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Predisposizione a lavorare in team e alla condivisione
- Spiccata capacità analitica e interpretativa
- Ottime capacità di adattamento e problem solving
- Creatività e buone doti comunicative
- Buona dose di entusiasmo e di passione
- Tanta curiosità
Provincia Monza Brianza
KS-01162 - HR Manager
Descrizione
Per una società italiana attiva nei sistemi modulari per l’automazione dei processi produttivi a livello internazionale ricerchiamo l’HR Manager.Il ruolo è nuovo all’interno dell’azienda e prevede la collaborazione con il management con lo scopo di implementare e sviluppare la cultura HR.
L’HR Manager a diretto riporto del CEO sarà responsabile quindi della gestione strategica e operativa delle risorse umane, supervisionando i processi di selezione, sviluppo, formazione, gestione delle performance e amministrazione del personale. Inoltre, garantirà il rispetto della normativa del lavoro, la corretta gestione della contrattualistica HR e la supervisione del payroll.
Requisiti
• Formazione: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o discipline affini. Un Master in Risorse Umane è un plus.
• Esperienza: 5-8 anni di esperienza, preferibilmente in contesti strutturati.
• Preferibile la conoscenza della lingua inglese.
Competenze tecniche:
o Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei CCNL.
o Esperienza nella gestione del payroll e nella contrattualistica HR.
o Familiarità con software HRIS e strumenti per la gestione del personale.
Soft Skills: Leadership, problem solving, capacità di negoziazione, comunicazione efficace e orientamento ai risultati.
Provincia di Forl-Cesena (Sud)
KS-01161 - Field Service Manager
Descrizione
For a global technology firm that provides loss-prevention and merchandise-visibility solutions for the retail industry we are looking for a Field Service Manager.The Field Service Manager will be responsible for supervising all Field Service Department activities and resources (internal employees plus external subcontractors).
Primary tasks will be the following:
• Preparing annual Field Service budget, full FS P&L responsibility, strong monthly control in term of revenue and costs.
• Building and maintaining a high relationship with the main customers.
• Visiting customers directly in order to explain all details of our solutions from a technical point of view, understanding customers’ needs and translating them into customized solutions.
• Ensuring that Field Service resources perform duties in accordance with laws and regulations, maintaining high level of efficiency and performance.
• Training technicians on new antennas and solutions.
• Managing and training the subcontractors.
• Cooperating with other functions, especially with Sales Dept. and Customer Service.
• Collaborating with the Global Product management team in case of technical issues on own solutions.
• Preparing technical documentation (e.g in case of tenders), PP presentations and report.
Education/skills
Engineering degree or similar
8/10 years of experience in Field Service Dept in Industry Company selling complex solutions.
Knowledge of RFID.
Experience/knowledge of software products and connected solutions.
Problem solving skills is must.
Analytical skills are required.
Financial skills to understand FS P&L and budget.
Project management skills.
Specific Experiences
Specific experience on software or complex solutions needed, experience with connected solutions.
Lombardia
KS-01160 - Area Manager Centro Sud
Descrizione
Per un Gruppo italiano leader nel mondo delle automazioni, smart home e sistemi di controllo ricerchiamo l'Area Manager Centro Sud.Con un coordinamento dei Capi Area e delle agenzie presenti nel territorio si occuperà di:
- implementare le politiche di vendita e dei relativi obiettivi per la propria area geografica, coerentemente con la politica commerciale nazionale
- mantenere e sviluppare relazioni con i clienti, relazionandosi con i grossisti e i distributori di materiali elettrici che incontrerà direttamente o in affiancamento con le agenzie.
- di verificare i risultati raggiunti e implementare eventuali azioni di miglioramento
Requisiti richiesti
Proviene dal mondo delle automazioni, smart home e/o sistemi di controllo
Ha maturato almeno 5 anni di esperienza in posizione analoga
Laureato
Completano il profilo ottime capacità di comunicazione e negoziazione, orientamento ai risultati e forte attitudine commerciale.
Centro Sud
KS-01159 - Funzionario Commerciale
Descrizione
Per un Gruppo italiano leader nel mondo delle automazioni, smart home e sistemi di controllo ricerchiamo 4 Funzionari Commerciali.Le regioni di riferimento sono: Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria
Il Funzionario Commerciale è responsabile dello sviluppo delle vendite e della gestione dei clienti. Il suo obiettivo principale è incrementare il fatturato aziendale, acquisendo nuovi clienti e fidelizzando quelli esistenti attraverso un’attività di consulenza e vendita di prodotti o servizi.
Responsabilità Principali
- Sviluppo del portafoglio clienti: Identificare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospect e networking.
- Gestione dei clienti esistenti: mantenere e rafforzare le relazioni con i clienti attuali, garantendo un alto livello di soddisfazione.
- Negoziazione commerciale: presentare offerte, condurre trattative.
- Analisi del mercato: monitorare il settore di riferimento, identificando trend, opportunità di crescita e strategie della concorrenza.
- Pianificazione e reporting: Organizzare visite commerciali, aggiornare il CRM aziendale e redigere report sulle performance di vendita.
- Coordinamento interno: Collaborare con i reparti marketing, logistica e customer service per garantire un servizio efficace ai clienti.
- Gestione post-vendita: Fornire assistenza e supporto al cliente, risolvendo eventuali problematiche.
Requisiti
- Esperienza: 2-5 anni in ruoli commerciali o di vendita nel mondo delle automazioni, smart home e sistemi di controllo
- Formazione: Diploma o Laurea in Economia, Marketing, Business Management o settori affini.
- Competenze:
o Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
o Orientamento ai risultati e forte attitudine commerciale.
o Conoscenza del mercato e delle strategie di vendita.
o Capacità di lavorare in autonomia e di gestire un portafoglio clienti.
o Padronanza di strumenti CRM e software di gestione vendite.
o Disponibilità a spostamenti frequenti
Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria
KS-01158 - IT Technical Project Manager
Descrizione
Per un'azienda fashion italiana in forte crescita ricerchiamo l'IT Technical Project Manager.A diretto riporto dell’IT Manager sarà responsabile di documentare, analizzare e proporre le migliori pratiche per l'utilizzo delle applicazioni, nonché di testare e approvare insieme agli utenti finali nuovi rilasci software.
Il Technical Project Manager fornirà supporto analitico alle applicazioni IT, individuerà e risolverà i problemi e comunicherà con i membri del team e con i clienti per fornire soluzioni.
Si occuperà di:
Lavorare con gli stakeholder per supportarli nell'utilizzo delle applicazioni
Identificare e promuovere le best practice e i workaround agli utenti aziendali per massimizzare i benefici dell'utilizzo delle applicazioni
Valutare potenziali problemi, indirizzandoli ai team di sviluppo o ad altri membri del team di supporto.
Essere l'utente "master" dell'applicazione e il punto di riferimento per qualsiasi nuovo processo da utilizzare all'interno delle applicazioni.
Contribuire alla documentazione tecnica delle applicazioni
Definizione della strategia e dei casi di test
Preparazione, scrittura ed esecuzione dei casi di test;
Reportistica sui test
Assistenza ai colleghi durante le fasi di test di accettazione dell'utente.
Requisiti richiesti:
Laurea a indirizzo tecnico/informatico;
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e degli strumenti di Office Automation;
Buona conoscenza di database relazionali (Oracle, o SQL Server).
Comprovata esperienza pregressa in attività di collaudo o tester software;
Conoscenza dei flussi operativi di analisi software, sviluppo e rilascio del prodotto, collaudo funzionale
Gradita provenienza dal mondo fashion
Conoscenza applicativa di almeno una tipologia di ERP
Inglese fluente
Milano
KS-01157 - Technical Application Support
Descrizione
Per un'azienda fashion italiana in forte crescita ricerchiamo il Technical Application Support.A diretto riporto dell’IT Manager avrà la responsabilità di:
Offrire assistenza sugli applicativi in caso di errori, mal funzionamento di programma o richieste di parametrizzazione;
Offrire assistenza di primo livello (L1) con possibilità di escalation in base al grado di urgenza individuato;
Analizzare le esigenze operative e fornire supporto tecnico ai reparti operativi per l’attuazione o miglioramento di nuovi processi;
Interfacciarsi con il team di sviluppo ed eseguire test di funzionamento sul gestionale (ERP) per nuove procedure;
Seguire il rilascio in produzione di nuove funzionalità, verificando il corretto funzionamento di queste
Formazione del personale (interno ed esterno) su nuove procedure o funzioni
Elaborare test e collaudi funzionali sugli applicativi e relative configurazioni;
Analizzare le funzioni applicative di back-end con l'obiettivo di ottimizzare ed efficientare i processi;
Redigere la documentazione sull'esito dei test e la documentazione operativa (Wiki) da condividere con i colleghi
Fornire supporto tecnico ai colleghi
Requisiti richiesti
Laurea a indirizzo tecnico/informatico;
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e degli strumenti di Office Automation;
Buona conoscenza di database relazionali (Oracle o SQL Server).
Comprovata esperienza pregressa in attività di collaudo o tester software;
Conoscenza dei flussi operativi di analisi software, sviluppo e rilascio del prodotto, collaudo funzionale
Gradita provenienza dal mondo fashion.
Milano
KS-01156 - Manager, Finance and Control
Descrizione
For a company that belongs to a worldwide leader in trusted identity solutions we are looking for the Manager Finance and Control.Duties and Responsibilities include the following
• Supporting the organization in all strategic initiatives to expand the top and bottom lines by providing the required financial key metrics and interpreting them
• Identify finance processes and tools improvements to achieve best-in-class finance support for the functions: minimize data-crunching and focus on analyses and value add tasks for the business
• Controlling and reporting on forecast, budget, etc.
• Building the plans and forecasts of the supported teams, driving their allocations to the BU’s and providing insights to the BU Controllers on the costs and trends
• Manage a small team of finance professionals (individual contributors).
Qualifications
• Ability to understand the strategic vision and anticipate accordingly business needs
• Ability to multitask, set priorities and arbitrate when conflicting
• Work autonomously on a daily basis
• Embrace change
• Challenge the status quo, think out of the box and propose solutions
• Ability to create an environment of co-operation and trust with his/her internal clients, to have a seat at the table in the decision-making process and with his/her finance colleagues to understand the business dynamics on the ground and support them
• Influencing skills
• Structured, organized, reliable, thorough
• Skilled in financial modelling, financial analysis and financial key indicators
• Experienced in budgeting, forecasting, deviation analysis, bridging
• Experience in the manufacturing industry and its accounting principles
• Good knowledge of Italian accounting and tax obligations
• Savvy with tools, looking for continuous process improvements
• Ability to work in a global and multicultural organization
• Willingness to work across global time zones when needed
• Engaged in mentoring and developing his/her team members.
Education and Experience
• Bachelor’s degree in Finance required and Master’s degree is a plus
• 5-7 years of Finance and/or Accounting experience with at least 5 years of Finance business partnering with diverse functions
• People management experience required
• Navigating complex and matrixed organizations
• Experience with IFRS is a plus.
Language Skills
• Ability to effectively communicate in Italian and English language, both verbally and in writing.
Computer Skills
• Proficient in MS Office applications, such as Word, Excel, PowerPoint, etc.
• Knowledge of HFM and accounting software Zucchetti version Mago 4 is a plus
• Experience with Oracle Analytics Cloud is a plus.
Southern Province of Varese
KS-01155 - Controller
Descrizione
Per un Gruppo italiano attivo nel mondo del Retail ricerchiamo un Controller.A diretto riporto del CFO di Gruppo avrà la responsabilità di:
- supportare la Direzione nella definizione della Strategia Aziendale
- predisposizione del budget aziendale e di Gruppo
- implementare la reportistica direzionale in tutte le società del gruppo
- implementare gli strumenti di controllo dei processi
- migliorare i processi di analisi e controllo delle diverse funzioni aziendali in ottica di cost control
- analisi degli andamenti economici e gestionali sostanziali nella reportistica mensile
- verificare che le operazioni contabili siano svolte nel rispetto delle procedure aziendali
Requisiti indispensabili:
- laurea in economia e commercio o titoli/esperienza equivalenti
- almeno 3 anni di esperienza in ambienti strutturati con funzioni analoghe
- spiccate capacità analitico-finanziarie
- buone capacità attitudinali al lavoro in team
- conoscenza avanzata del pacchetto Office
- buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza della lingua francese/tedesca
- Conoscenza del software Zucchetti Infinity
- Conoscenza del software Qlik
Completano il profilo: disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero.
Provincia di Varese (Sud)
KS-01154 - Manutentore meccanico
Descrizione
Per una consolidata società che opera nel campo metalmeccanico/siderurgico, sita in Milano, con un fatturato di circa 12 milioni di euro, con attività di import/export, ricerchiamo un Manutentore meccanico.Il Manutentore meccanico riporterà al Datore di lavoro e sarà responsabile dell'esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di garantire l'efficienza degli impianti di produzione e ausiliari.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
• operazioni di pronto intervento per manutenzione degli impianti;
• controlli periodici per verificare il buono stato dei macchinari;
• organizzazione dei check di controllo e degli interventi nel breve e lungo periodo;
• verifica degli standard di sicurezza dei macchinari;
• interventi urgenti per manutenzione rapida;
• manutenzione in caso di guasti;
• sostituzione di parti del macchinario difettose;
• stesura di rapporti legati agli interventi di manutenzione;
• in accordo con i costruttori impostare per le nuove macchine i programmi di lavoro da svolgere.
Requisiti:
• diploma quinquennale a indirizzo meccanico;
• esperienza in attività di manutenzione meccanica “sul campo” in realtà industriali;
• conoscenza delle macchine utensili (tornio, fresa, macchine a controllo numerico…);
• adeguata flessibilità di orari;
• buone capacità relazionali e organizzative;
• buona attitudine al lavoro di gruppo;
• disponibilità alla reperibilità.
Milano
KS-01153 - Omnichannel & Digital Banking Specialist
Descrizione
Per un primario Gruppo Bancario italiano, caratterizzato da un profondo radicamento territoriale e da una struttura agile ed efficiente, ricerchiamo un Omnichannel & Digital Banking Specialist.Il candidato/la candidata svolgendo attività di PMO sarà inserito/a nella struttura Omnichannel & Digital Banking, ufficio che incentiva e sostiene lo sviluppo di tutti i canal distributivi e che è responsabile del disegno e dello sviluppo del piano di digitalizzazione del Gruppo, garantendo l’evoluzione del modello distributivo in ottica omnicanale.
In particolare:
• assicura l’ideazione, la realizzazione di progetti pilota e la prototipazione di soluzioni digitali innovative;
• cura lo scouting, l’analisi e il monitoraggio delle tecnologie digitali emergenti;
• definisce la strategia e il piano evolutivo volto allo sviluppo dei canali digitali e fisici del Gruppo e per tutti i segmenti di Clientela;
• governa i touchpoints dei clienti all’interno dei canali in modo da supportare il modello di business e di servizio;
• governa il piano di sviluppo del Digital Banking (online/mobile banking) realizzando e presidiando i servizi e prodotti innovativi in linea con gli indirizzi e le strategie individuate (programma di digital transformation e transaction migration);
• individua e proporre le scelte strategiche relative al posizionamento del gruppo sul mercato digital banking, identificando modalità innovative di proposizione e nuove opportunità di sviluppo di prodotti e servizi (Piattaforma POE, Open Banking);
• assicura l’assistenza alla clientela attraverso i diversi canali e le diverse modalità di interazione (inbound/outbound) massimizzando i livelli di servizio e di soddisfazione della clientela;
• individua opportunità di ottimizzazione del cost-to-serve, al fine di identificare cluster di clienti da orientare in logica right-channelling, per ottimizzare ricavi, experience e costi per erogare il servizio;
• gestisce il governo del web design and analytics, con il supporto di Business intelligence e innovazione, per l’individuazione nuove iniziative e di nuove customer journey digitali.
Per la posizione sono richieste:
- un'esperienza tra i 2 e i 4 anni, maturata presso primarie società di consulenza o in realtà aziendali strutturate del settore banking;
- una solida esperienza nelle attività consulenziali di project management e project management officer in ambito banking;
- un'esperienza maturata nella gestione di progetti di Digital Transformation.
Inoltre, è fondamentale possedere un'ottima conoscenza del business model di servizi bancari digitali e pagamenti digitali ed una buona conoscenza della lingua inglese.
Le soft skills richieste sono:
• analisi e propensione al problem solving
• orientamento al risultato
• spiccate capacità relazionali e comunicative
Completano il profilo una buona capacità organizzativa, di autonomia e attitudine al lavoro di squadra.
Provincia Monza Brianza
KS-01152 - Marketing Category Manager
Descrizione
Per un Gruppo italiano attivo nel mondo del Retail ricerchiamo Marketing Category Manager.A diretto riporto del Global Marketing,Trade & E-Commerce Director lo supporterà nella gestione e nello sviluppo di alcune categorie di prodotto, mantenendo le relazioni con i principali interlocutori sia interni che esterni all’azienda.
Principali attività e responsabilità:
Analisi e monitoraggio del mercato e della concorrenza (sell-in/sell-out);
Identificazione di azioni da intraprendere per lo sviluppo delle categorie;
Gestione relazioni con forza di vendita, ufficio acquisti e qualità;
Innovazione di prodotto: ideazione, realizzazione, gestione fornitori, posizionamento prezzo, piano di lancio sul mercato e follow-up;
Supporto nell’identificazione delle campagne marketing e relazioni con reparto digital interno e agenzie esterne;
Gestione fiere ed eventi;
Gestione budget;
Realizzazione di relazioni e presentazioni alla forza vendita.
Requisiti:
Laurea in Economia o Marketing.
Preferibile precedente esperienza di almeno 4 anni nel ruolo in aziende mediamente strutturate.
Ottima dimestichezza con Pacchetto Office.
Ottima conoscenza della lingua inglese (preferibile la conoscenza di una seconda lingua).
Proattività e intraprendenza nella gestione delle proprie funzioni.
Provincia di Varese
KS-01151 - Trade Marketing Manager
Descrizione
Per un Gruppo italiano attivo nel mondo del Retail ricerchiamo il Trade Marketing Manager.A diretto riporto del Global Marketing,Trade & E-Commerce Director lo supporterà nella gestione e nello sviluppo del piano commerciale, mantenendo le relazioni con la forza di vendita Italiana ed estera.
Principali attività e responsabilità:
Monitoraggio e valutazione dei risultati del piano commerciale;
Coordinamento con forza di vendita per valutazioni andamento clienti e categorie;
Gestione del budget promozionale e scontistica;
Coordinamento con marketing e vendite per definizione e gestione dei prezzi;
Ideare, sviluppare ed implementare strategie di trade marketing per incrementare le vendite e raggiungere gli obiettivi aziendali
Valutazione dell’efficacia delle diverse iniziative di trade marketing;
Fornire supporto di gestione budget al team
Realizzazione di relazioni e presentazioni alla forza vendita
Requisiti:
Laurea in Economia, Marketing, Business administration o Ingegneria.
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in aziende mediamente strutturate.
Ottima dimestichezza con Pacchetto Office.
Buona conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua.
Capacità di analisi, precisione ed affidabilità.
Buone relazioni interpersonali.
Proattività e intraprendenza.
Predisposizione al lavoro in team.
Provincia di Varese
KS-01150 - IT Risk Specialist
Descrizione
Per un primario Gruppo Bancario italiano, caratterizzato da un profondo radicamento territoriale e da una struttura agile ed efficiente, ricerchiamo l''IT Risk Specialist.All'interno dell'Ufficio IT & Operational Risk, l'IT Risk Specialist entrerà a far parte di un team specializzato nella gestione del rischio IT e Terze Parti, con un focus primario sull'identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi legati ai sistemi informativi aziendali. Il candidato sarà responsabile di supportare i team interni nell'implementazione di controlli di II livello, nel monitoraggio continuo dei rischi e nello sviluppo di strategie mirate alla riduzione dei rischi IT.
Un valore aggiunto sarà dato dall’esperienza nella redazione di documentazione tecnica e funzionale per supportare la digitalizzazione dei processi aziendali. È fondamentale la conoscenza e l’applicazione delle normative specifiche di settore e delle migliori pratiche di mercato per la gestione dei rischi IT.
Requisiti
Laurea preferibilmente in ingegneria informatica, matematica o fisica.
Competenze di gestione e di programmazione di DataBase, preferibilmente in ambiente SAS.
Quanto segue sarà considerato un plus:
Conoscenza del framework/best practice ITIL, ISO27001, Cobit2019, NIST e delle principali normative di settore (Circ.285 BankIT, EBA GL, DORA).
Conoscenza delle soluzioni di sicurezza informatica (es. firewall, IDS/IPS, crittografia, gestione delle identità).
Conoscenza nell’identificazione e valutazione di Key Risk Indicator (KRI) per il monitoraggio del rischio IT.
Familiarità con i principali vettori di attacco informatico (es. phishing, ransomware, attacchi DDoS).
Conoscenza delle tecniche di vulnerability assessment e di penetration testing.
Certificazioni Cobit, CRISK, ITIL, ISO27001
Certificazioni Cloud (MS Azure / AWS / Google)
Conoscenze di Business Intelligence e dei principali strumenti di tendenza (PowerBI, Qlick, Tableau)
Conoscenza del sistema GRC (Governance, Risk & Compliance)
Soft Skill
Analisi e propensione al Problem Solving e pensiero critico
Capacità di pianificazione e organizzazione attività
Precisione e attenzione per i dettagli
Capacità di collaborazione interfunzionale
Capacità di comunicazione efficace
Provincia Monza Brianza
KS-01149 - Ufficio Sourcing e Terze parti
Descrizione
Per un primario Gruppo Bancario italiano, caratterizzato da un profondo radicamento territoriale e da una struttura agile ed efficiente, ricerchiamo un/una candidato/a per l'Ufficio Sourcing e Terze parti.Descrizione Attività
Il/La candidato/a, a riporto dell'Head of Procurement, verrà coinvolto/a nei principali progetti di cambiamento del Gruppo Bancario, di evoluzione della gestione delle Terze Parti (con particolare focus sulle Terze Parti ICT), prendendo parte al processo di condivisione e attuazione del modello di identificazione, classificazione e controllo dei fornitori.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Sourcing & Terze Parti e opererà a supporto delle attività dei centri di responsabilità operando, secondo il modello di Governance Aziendale, nelle attività di:
- Supporto all’evoluzione ed implementazione del framework di gestione delle Terze Parti;
- Collaborazione nell’identificazione delle varie tipologie di forniture (e.g. semplici, esternalizzazioni) ed esecuzione di controlli sulle stesse;
- Supporto alle attività di aggiornamento del framework documentale e all’estensione del perimetro di applicazione a tutte le Terze Parti ICT, in linea con quanto richiesto dal Regolamento DORA e normativa di secondo livello connessa;
- Gestione del Registro delle Informazioni previsto dalla normativa DORA, che richiede informazioni su tutte le terze parti ICT e si integra (come perimetro informativo e di applicazione) a quello esistente sulle esternalizzazioni;
- Supporto nel monitoraggio nel continuo delle Terze Parti con particolare focus sulle Terze Parti ICT;
- Predisposizione di flussi informativi verso l’Autorità di vigilanza (ricorrenti o su specifiche richieste);
- Predisposizione di un reporting periodico verso il CdA;
- Supporto e collaborazione con le varie funzioni della banca nelle attività operative day-by-day in ambito vendor management;
- Gestione del tool di Vendor Management per qualificare e mappare i fornitori della banca.
Requisiti
- Esperienza in ambito: Procurement con focus su Vendor management presso altre realtà bancarie o presso società di consulenza bancaria e/o ICT (5 o più anni);
- Percorso di studi: Laurea in discipline giuridiche o economiche ed esperienza in ambito bancario/finanziario;
- Ottima conoscenza ed utilizzo degli strumenti di Office365 (Excel, PowerPoint, ecc);
- Conoscenza delle principali normative di settore in materia di vendor management (es. DORA per gestione delle terze parti ICT, Circolare 285, Linee Guida EBA per la gestione delle esternalizzazioni);
- Conoscenza dei principali applicativi di Procurement e a supporto della gestione delle Terze Parti.
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei principali criteri ESG
Soft Skill
- Multitasking e capacità di lavorare su diverse progettualità
- Analisi e propensione al Problem Solving;
- Orientamento al risultato;
- Capacità di adattamento;
- Pianificare e organizzare attività;
- Precisione e attenzione per i dettagli;
- Grandi capacità relazionali.
Provincia Monza Brianza
KS-01148 - Network Engineer - Turnista - L1/L2
Descrizione
Per un'azienda multinazionale leader, che offre servizi di sicurezza, cloud e networking, siamo alla ricerca di un Network Engineer.Posizione: Impiegato Turnista - Network Management Center (IP/MPLS and Voice/VoIP)
Esperienza: nel settore delle telecomunicazioni o in ruoli simili
Competenze Tecniche
• Gestione delle Reti: Conoscenza approfondita di reti LAN, WAN, MAN e reti VoIP.
• Protocolli di Rete: Esperienza con protocolli come TCP/IP, MPLS, BGP, OSPF, VoIP (SIP)
• Strumenti di Monitoraggio: Competenza nell'uso di strumenti come Zabbix, MRTG/PRTG e simili;
• Strumenti di Trouble Ticketing: Conoscenza strumenti di ticketing come Remedy, Service Now e simili;
• Risoluzione dei Problemi: Capacità di diagnosticare e risolvere problemi di rete in tempo reale.
• Sicurezza delle Reti: Conoscenza delle pratiche di sicurezza informatica e gestione della stessa;
• Valore aggiunto: Certificazioni Cisco Certified Network Associate (CCNA) e Certified Information Systems Security Professional (CISSP) o simili;
Competenze Trasversali
• Gestione del Tempo: Capacità di lavorare su turni e gestire efficacemente il tempo.
• Lingue: Conoscenza buona della lingua inglese sia scritta che parlata;
• Comunicazione: Eccellenti abilità comunicative per interagire con team interni ed esterni.
• Problem Solving: Abilità nel risolvere problemi complessi in modo rapido ed efficiente.
• Lavoro di Squadra: Capacità di collaborare con team multidisciplinari.
• Adattabilità: Flessibilità nel gestire situazioni di emergenza e cambiamenti improvvisi.
Disponibilità
• Disponibile a lavorare su turni avvicendati, inclusi notturni e festivi.
Obiettivi Professionali
• Contribuire alla stabilità e all'efficienza delle reti aziendali.
• Crescere professionalmente attraverso la formazione continua e l'acquisizione di nuove certificazioni.
Roma
KS-01147 - Technical Design Professional Services
Descrizione
Per un'azienda multinazionale leader, che offre servizi di sicurezza, cloud e networking, siamo alla ricerca di un Technical Design Professional Services.Attività Principali:
• Supportare le strutture di prevendita per la verifica e formulazione di soluzioni tecniche di reti IP;
• Supportare le strutture di delivery, raccogliendo i requisiti tecnici dai clienti, per produrre documenti di progetto tecnico di dettaglio utili alle strutture di configurazione e assistenza;
• Supportare le strutture di assistenza per comprendere, se necessario, gli impatti tecnici dei move&change richiesti dal cliente in esercizio;
• Implementazione tecnica di change, sia semplici che complessi, focalizzandoti su installazione, configurazione, supporto post-vendita e troubleshooting delle tecnologie di rete, sia cablate che wireless.
• Attività periodiche di tuning delle performance per garantire l'efficienza delle architetture di rete.
• Realizzazione e aggiornamento della documentazione (configurazione apparati, schemi di dettaglio, etc.).
Requisiti:
• Almeno 3/4 anni di esperienza nel campo del Networking, preferibilmente con background in system integration.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Disponibilità a reperibilità e a trasferte.
Conoscenze Specialistiche Richieste:
• Configurazione e gestione di soluzioni in ambito Enterprise networking, LAN, Wi-Fi con tecnologie prevalenti Cisco e Fortinet;
• Capacità di configurazione di protocolli di routing avanzati BGP, OSPF, IS-IS, etc.
• Esperienza nella configurazione e gestione di soluzioni SDWAN (Cisco Viptela, Fortinet)
Costituiscono titolo preferenziale:
• Esperienza nella configurazione e gestione di soluzioni Cisco DNA
• Esperienza nella configurazione e gestione di soluzioni Palo Alto Prisma SASE
• Esperienza nella configurazione e gestione di soluzioni di network security (es. Fortinet, Paolo Alto)
• Competenze analoghe a quelle sopra indicate riguardanti altri vendor (es. Extreme, HPE, Huawei, ecc)
• Esperienza nella configurazione e gestione di soluzioni di controllo degli accessi alla rete (NAC) (es. Cisco ISE/Aruba Clearpass)
• Certificazione Cisco CCIE
• Certificazione Cisco CCNP ENTERPRISE.
Competenze Trasversali:
• Spiccato orientamento alla precisione e al risultato.
• Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento.
• Autonomia e proattività nella gestione e risoluzione dei task assegnati.
• Orientamento al cliente e attitudine all’apprendimento.
• Volontà di crescere a livello professionale
Settimo Milanese
KS-01145 - Brand Manager
Descrizione
For a multinational industrial company we are looking for a Brand Manager.Reporting to the Chief Marketing Officer
Activities
Develop concepts and go-to market activities related to the brand and product contributing to the innovative and creative approach of the Department.
Revise and improve the short and long-term value proposition, including Co-Marketing and special projects.
Coordinate and develop the global and local communication strategy for product portfolio.
Monitor and support branch offices and distributors for the brand's reference products to maintain a consistent global image and positioning.
Collect input and feedback from core markets and branch offices to maintain and develop an in-depth understanding of end-users, competition, and industry trends.
Run market and competitive analyses leveraging on quantitative reports and qualitative information, underlining key opportunities, risks and actions able to support the brand strategy.
Management of sponsorship activities and brand ambassadors.
Collaborate on the planning and execution of marketing plans across all channels (online and offline) in collaboration with the CMO and all the Marketing Team.
Support on events and trade fairs organization.
Key Competencies
Master’s Degree in Management and related scientific fields
At least 3 years of experience in global brand marketing strategy and/or brand development
High proficiency in English Language (fluent at speaking)
Goal-oriented
Innovative and creative approach
Analytical skills
Proficiency in managing the allocated budget and evaluating the ROI of managed and proposed activities
Strong communication, presentation and collaboration skills
Willingness to engage in frequent travel as required for the role
Strong proficiency in MS Office applications.
Provincia di Macerata
KS-01144 - Responsabile Amministrativo
Descrizione
Per un Gruppo italiano attivo nel mondo del Retail ricerchiamo il Responsabile Amministrativo.La risorsa gestirà un team di quattro persone e si occuperà di:
- Supervisione del processo di contabilità generale, incluse le registrazioni contabili, la riconciliazione bancaria e la gestione delle fatture.
- Redazione del bilancio annuale e di report finanziari periodici.
- Redazione del bilancio consolidato.
- Gestione dei rapporti con la società di revisione e con lo studio fiscalista esterno.
- Controllo dei costi e sviluppo di budget per le diverse aree aziendali.
- Sviluppo e implementazione del piano finanziario aziendale, in linea con gli obiettivi strategici.
- Gestione della tesoreria:
- Monitoraggio del flusso di cassa e gestione delle liquidità.
- Ottimizzazione delle linee di credito e dei rapporti con le banche.
- Gestione dei pagamenti e degli incassi.
Il/la candidato/a ideale
Laureato/a, buona conoscenza dell’inglese, ha maturato almeno 5-6 anni di esperienza in azienda, preferibile un’esperienza diretta nella redazione del Bilancio (Civilistico e Consolidato).
Provincia di Varese
KS-01142 - Responsabile Assistenza Tecnica
Descrizione
Per un’azienda leader nel settore della progettazione e produzione di prodotti termosanitari e idraulici ricerchiamo il Responsabile Assistenza Tecnica.La risorsa riporterà alla Direzione Commerciale e si occuperà di:
• Individuare, formare ed aggiornare, organizzare, coordinare e controllare la struttura esterna dei centri di assistenza tecnica presente sul territorio italiano
• Provvedere alla risoluzione delle problematiche legate al buon funzionamento dei prodotti sia in modo diretto che attraverso il supporto dei CAT
• Presidiare, laddove richiesto, l’attività di installazione dei prodotti
• Segnalare eventuali consigli di modifica o integrazione di prodotto/processo produttivo sulla base delle esperienze degli interventi di assistenza
Il/la candidato/a ideale:
Laurea o diploma di scuola media superiore
Esperienza nel settore HVAC, sistemi o gas di refrigerazione, sistemi frigoriferi per uso commerciale
Competenza tecnica in campo meccanico – elettrico/elettronico
Conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte
Emilia Romagna
KS-01141 - Accounting Manager
Descrizione
Per la Holding di uno dei più grandi gruppi industriali italiani ricerchiamo l'Accounting Manager.A riporto del CFO e con un team a riporto si occuperà delle seguenti attività.
Gestione della Contabilità e Finanza: gestione e supervisione delle registrazioni contabili giornaliere, incluse le fatturazioni, le riconciliazioni bancarie e la gestione delle partite aperte.
Preparare i bilancini di verifica mensili, trimestrali e annuali.
Predisposizione dei Bilanci Civilistici: redigere i bilanci civilistici conformemente ai
principi contabili italiani, garantendo precisione e conformità alle normative vigenti.
Supporto nella Predisposizione del Bilancio Consolidato: assistere nella redazione del bilancio consolidato secondo i principi contabili internazionali IFRS, collaborando con il team di contabilità e finanza per assicurare l'allineamento con le normative internazionali.
Preparazione delle relative relazioni e note.
Supervisione Fiscale e Conformità Legale: coordinare i consulenti fiscali per il calcolo annuale delle imposte e assicurare la corretta presentazione delle dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali e la conformità con tutte le leggi pertinenti.
Gestione dei pagamenti: gestione dello processo dei pagamenti.
Gestione del Cash Flow: gestire i flussi di cassa e sviluppare strategie per ottimizzare la liquidità aziendale.
Requisiti richiesti: il/la candidato/a deve avere una esperienza minima di 8/10 anni in studi professionali o società strutturate, una solida conoscenza dei principi contabili e delle normative fiscale d’impresa. Preferibile la conoscenza a livello amministrativo del mondo finanziario (obbigligazioni e azioni) e dei mercati immobiliari. Completano il profilo laurea e una buona conoscenza della lingua inglese.
Milano
KS-01139 - Tecnico Configurazione Servizi Dati
Descrizione
Per un'azienda multinazionale leader, che offre servizi di sicurezza, cloud e networking, siamo alla ricerca di un Tecnico Configurazione Servizi Dati.L’attività prevede di lavorare in un team dedicato alle attività di configurazione di apparati di rete (PE) e apparati cliente (CE), atte ad attivare in delivery i servizi venduti e altresì implementare tutte le modifiche (Simple and Complex Move & Change) che il servizio nella sua “vita” necessita per soddisfare le esigenze del cliente. Il candidato dovrà, se necessario, gestire anche incidenti per i quali siano richieste competenze di livello superiore al fine di ripristinare il servizio garantendo gli SLA contrattualizzati con il cliente.
Requisiti richiesti:
• Conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) e degli strumenti di uso comune su piattaforma Windows
• Conoscenza della lingua inglese a livello tecnico
• Conoscenza approfondita dei protocolli IP come: TCP/IP, IPv4, IPv6, TCP, UDP, etc.
• Conoscenze approfondite di Networking VoIP e IP e protocolli di routing base (EIGRP-BGP-OSFP-RIP-SIP)
• Conoscenze approfondite di configurazione e gestione Tunnel GRE-IPSEC e IPSEC over GRE
• Conoscenza approfondita delle reti dati IP/MPLS, della tecnologia xDSL, della connettività internet e dei servizi mobili.
• Conoscenza approfondita degli apparati di routing e switching di tecnologia Cisco, (preferibile una certificazione base like CCNA o superiori)
• Conoscenza degli apparati di switching di livello 2 (per le LAN)
• Conoscenza degli apparati di routing CPE (Cisco, Huawey, Aethra, Meraky)
• Conoscenza della tecnologia WI-FI e configurazione degli AP dei principali Vendor di mercato e di gestione e configurazione di Cisco WLC (deve conoscere gli standard wireless come 802.11ac, 802.11n e le problematiche specifiche delle reti Wi-Fi)
• Conoscenza del protocollo AAA per la gestione delle autenticazioni
• Conoscenza della piattaforma Cisco Identity Services Engine (ISE)
• Attitudine al problem solving e capacità di lavoro in team. Deve essere in grado di identificare e risolvere problemi di rete complessi, come perdita di pacchetti, latenza, conflitti IP, etc
• Capacità di documentazione, deve essere in grado di documentare le configurazioni di rete esistenti e le soluzioni ai problemi riscontrati
• Capacità di reagire correttamente a situazioni di stress e avere una forte abilità nel risolvere i problemi, spesso in situazioni di emergenza, in modo rapido ed efficiente
• Interagire in modo appropriato con il cliente interno ed esterno rispettando le regole fondamentali per il raggiungimento della customer satisfaction, deve essere in grado di comunicare in modo chiaro e efficace con colleghi e clienti, spiegando problemi e soluzioni in modo comprensibile.
• Certificazione ITIL 4
• Certificazione CCNA o CCNP
• Esperienze di lavoro presso Carrier
Roma
KS-01138 - Project Manager
Descrizione
Per un'azienda industriale italiana attiva nel mondo delle commesse in ambito ambientale, chimico e alimentare ricerchiamo un Project Manager.A riporto del Responsabile Gestione delle Commesse il/la candidato/a si occuperà di coordinare le attività delle commesse assegnate interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali e con i fornitori esterni.
Sarà responsabile di tutti gli aspetti tecnici di progetto quali:
- Analisi fattibilità tecnica ed economica
- Progettazione impiantistica e di processo
- Monitoraggio costante dello stato avanzamento della commessa, sia per le attività interne che come Expediting presso i fornitori
- Elaborazione e aggiornamento del piano di progettazione di commessa
- Coordinamento di tutte le fasi di gestione della commessa assicurando il corretto ed efficace flusso di informazioni tra i vari dipartimenti aziendali e con i clienti / fornitori
- Coordinamento delle attività di definizione del layout, del P&ID e validazione impianti
- Elaborazione di tutta la documentazione tecnica, in sinergia con vari dipartimenti aziendali
- Controllo dei costi di commessa
- Supporto tecnico alle attività commerciali, di acquisto, produzione, montaggio, commissioning, esercizio e assistenza post vendita, limitatamente alle commesse/opportunità assegnate
- Il rispetto delle normative applicabili
- La corretta pianificazione delle attività necessarie all’esecuzione dei lavori nei tempi contrattuali
- Il rispetto del budget dei costi
- La fatturazione dei ricavi di commessa alle diverse milestones contrattuali
- Il corretto avanzamento dell’esecuzione delle commesse nel rispetto dei cronoprogrammi e dei costi previsti
Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale in ingegneria meccanica, chimica, o equivalente
- 4-7 anni di esperienza su impianti industriali. Un’esperienza in impianti per la produzione di energia termica da biomassa, depuratori, impianti alimentari costituiranno elemento di preferenza
- Conoscenza del disegno meccanico e di processo
- Conoscenza dei programmi di disegno e pianificazione e controllo commessa
- Ottima conoscenza della lingua inglese. Conoscenza di una seconda lingua rappresenteranno elemento preferenziale nella scelta
- Conoscenza approfondita di modalità e strumenti per la reportistica
- Conoscenza dei percorsi di certificazione in accordo alle direttive macchine, PED, ATEX.
Milano Sud
KS-01137 - Group Supply Chain Director
Descrizione
Per un Gruppo italiano attivo nel mondo del Retail ricerchiamo il Group Supply Chain Director.Riportando all’Amministratore Delegato di Gruppo, la posizione avrà la responsabilità di guidare le seguenti aree del Gruppo: logistica, acquisto e magazzini dei prodotti finiti, gestione e controllo delle scorte, trasporti, gestione operativa dei materiali ed efficienza finanziaria.
Agirà per garantire i migliori livelli di servizio ai clienti, anche attraverso l’interfaccia con i colleghi customer service.
In dettaglio, sarà responsabile delle seguenti attività:
- Guidare le iniziative di ottimizzazione della Supply Chain, migliorando le prestazioni del servizio al mercato e l'efficienza dell'azienda.
- Garantire una leadership efficace e una corretta gestione del personale, anche attraverso progetti volti a migliorare il clima interno e a favorire la collaborazione tra le diverse aree.
- Concorrere al raggiungimento degli obiettivi concordati, attraverso analisi e controllo dei costi e degli indicatori di consegna.
- Gestire il budget della funzione e monitorare il flusso delle spese.
- Garantire il miglior livello di servizio ai clienti, in linea con la politica dell'azienda.
- Assicurare flussi ottimali di materiali in entrata e in uscita, al fine di garantire la disponibilità delle scorte.
- Migliorare l'efficienza della struttura riducendo i livelli di inventario e i costi.
- Monitorare e identificare in modo continuo le soluzioni ottimali per gli spedizionieri.
Il/la candidato/a ideale:
Laureato/a, buona conoscenza dell’inglese, ha lavorato almeno 15 anni nella funzione Supply Chain in aziende strutturate, indispensabile una comprovata esperienza nella gestione della Supply Chain con paesi asiatici.
Le sue caratteristiche personali e professionali:
- Mentalità aperta, spirito collaborativo, empatia.
- Cultura organizzativa, fautore del cambiamento.
- Capacità di analisi e di risoluzione dei problemi.
- Leadership e flessibilità.
- Esperienza di sviluppo e buona gestione delle persone.
- Capacità di lavorare in modo efficace e professionale, anche sotto pressione.
- Forte attenzione al cliente.
- Approccio orientato al risultato.
Provincia di Varese
KS-01136 - Area Manager Estero
Descrizione
Per una consolidata società che opera nel campo metalmeccanico/siderurgico, sita in Milano, con un fatturato di circa 12 milioni di euro, con attività di import/export, ricerchiamo un Area Manager Estero.SCOPO DEL RUOLO
Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati dal Responsabile Commerciale, implementando il piano di sviluppo delle proprie aree di competenza attraverso il coordinamento della rete di agenti, la gestione delle relazioni con i clienti dell’azienda, la ricerca e l’acquisizione di nuovi agenti e clienti.
PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ
• Analizzare il mercato nelle proprie aree di competenza al fine di intercettare i trend della domanda e raccogliere le informazioni necessarie a creare il piano commerciale.
• Collaborare con il proprio Responsabile nella definizione del piano di sviluppo per la propria area di competenza, sulla base della strategia commerciale e del budget delle vendite elaborato dal Responsabile Commerciale e dalla Direzione.
• Garantire lo sviluppo commerciale dell’area territoriale di competenza, attraverso:
o la costruzione di una rete agenti esteri nei paesi dove attualmente non sono presenti;
o l’identificazione di nuovi clienti per lo sviluppo del business;
o la raccolta dei fabbisogni dei clienti per lo sviluppo di nuove qualità/misure di prodotto;
o l’organizzazione di visite a clienti, direttamente o in affiancamento agli agenti, assicurandone il follow-up.
• Redigere le offerte commerciali sulla base delle richieste ricevute dai clienti e gestire la fase di negoziazione con gli stessi fino alla stipula del contratto di vendita, analizzando le cause dell’eventuale mancato perfezionamento della vendita.
• Pianificare e coordinare le iniziative commerciali della rete agenti esteri, supportandoli nella gestione delle trattative o dei clienti più complessi/strategici, coinvolgendo ove necessario il proprio Responsabile.
• Comunicare tempestivamente alla Qualità, in collaborazione con il Back Office commerciale, i reclami ricevuti dai clienti per criticità o malfunzionamenti dei prodotti.
• Sollecitare gli insoluti da parte di dei clienti delle proprie aree geografiche di competenza, a seguito di segnalazione dell’Amministrazione e avvalendosi del supporto del Back Office commerciale.
• Organizzare e gestire le visite effettuate dai clienti ed agenti presso l’azienda, predisponendo l’agenda ed informando della visita gli altri Enti coinvolti nelle attività, provvedendo ad elaborare, al termine della visita, il report di sintesi per il proprio Responsabile.
• Partecipare ad eventi e fiere nazionali ed internazionali di settore definite in accordo con il Responsabile Commerciale, collaborando nell’organizzazione dello stand dell’azienda, elaborando al termine dell’evento specifici report con i risultati raggiunti e le proposte di attività post fiera da condividere con il proprio Responsabile.
• Elaborare periodicamente report commerciali relativi alle proprie aree di competenza per il Responsabile Commerciale, contenenti informazioni e dati circa l’andamento del mercato, l’analisi della concorrenza e del posizionamento, le opportunità di sviluppo individuate e le attività da implementare, nonché report sull’andamento delle vendite degli agenti all’interno di ciascuna area.
• Elaborare i report per il Responsabile Commerciale relativi alle visite effettuate, indicando contenuti e risultati degli incontri, evidenziando criticità, problematiche ed opportunità.
• Partecipare a riunioni gestionali interne all’area Commerciale e con altre Funzioni (Produzione, Qualità, …).
• Archiviare la documentazione, secondo i criteri e le modalità di catalogazione definiti dal Responsabile Commerciale.
ESPERIENZE E COMPETENZE RICHIESTE
• Esperienza di vendita nel settore manifatturiero di almeno 5-7 anni. Costituirà elemento preferenziale la provenienza dal settore siderurgico
• Propensione alla vendita di prodotti con contenuto tecnico
• Capacità di gestione di una rete vendita
• Capacità di negoziazione
• Capacità comunicative e di relazione
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Gradita eventuale conoscenza di una seconda lingua
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel
ULTERIORI REQUISITI
• Disponibilità a trasferte all’estero
Milano
KS-01135 - Specialista Bilancio Consolidato
Descrizione
Per un Gruppo Assicurativo ricerchiamo uno Specialista Bilancio Consolidato.Il profilo sarà coinvolto nel processo di redazione dei Bilanci d’esercizio, del Bilancio Consolidato assicurativo e del reporting verso la Capogruppo (redatto ai sensi dei principi contabili internazionali IAS/IFRS delle Compagnie Vita e Danni).
La risorsa sarà inserita nel team Contabilità e Bilancio delle Compagnie all'interno della direzione Amministrazione, Contabilità e Bilancio.
Nello specifico contribuirà alle seguenti principali attività:
- supporto nella predisposizione del bilancio annuale e infrannuale delle Compagnie Vita e Danni (stato patrimoniale, conto economico, allegati e prospetti) sia in conformità ai principi nazionali sia ai principi IAS/IFRS, ed in particolare, IFRS 17;
- supporto nella predisposizione di reportistica mensile sull'andamento economico delle società assicurative del Gruppo;
- effettuare scritture contabili secondo i diversi principi alle date di chiusura;
analisi e confronto con i referenti delle società del Gruppo e con il responsabile dell’ufficio;
- partecipare a progetti specifici e alle relative fasi di test.
Competenze richieste:
- laurea in discipline economiche (anche con eventuali esami/indirizzi attuariali);
- conoscenza della contabilità e dei principi contabili nazionali ed internazionali IAS/IFRS;
- conoscenza del bilancio assicurativo e delle specifiche voci del settore assicurativo
- buona padronanza del pacchetto office;
- buona conoscenza della lingua inglese.
- precedente esperienza di 1-5 anni in società di revisione e consulenza o in Compagnie di assicurazione.
- gradita la conoscenza degli applicativi SAP e Tagetik.
Milano
KS-01134 - Sales Director Home
Descrizione
Per un Gruppo attivo nel mondo del Food & Beverage ricerchiamo il Sales Director Home.A riporto del CEO di Gruppo avrà il compito di:
- gestire la rete di vendita del Gruppo nella vendita di prodotti con una focalizzazione sul mondo del Private Label;
- gestire un team di 4 risorse dirette (Trade Marketing e Back Office) e una rete di 12 agenti a copertura del territorio italiano;
- definire la politica commerciale, i piani e le attività per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di conto economico della propria rete, sempre nel rispetto delle marginalità;
- definire il piano prodotti e dei prezzi, le attività di marketing e di trade marketing, definendo budget di vendita per canale, cliente e agente;
- Curare direttamente le relazioni con i clienti strategici.
Il/la candidato/a ideale:
- Preferibile laurea in economia o discipline equivalenti
- Ha maturato almeno 9 anni di esperienza nella Direzione Vendite nel mondo della GDO.
- Conoscenza della lingua inglese
- Completano il profilo ottime doti manageriali oltre a un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Bologna
KS-01133 - Sales Area Manager
Descrizione
For a multinational industrial company we are looking for a Sales Area Manager.As Sales Area Manager, you will be in charge for the sales activities related to Heating Elements and Systems for Industrial and Professional Applications.
Your Tasks:
• Handle and grow existing relationships with all consolidated clients in the European market
• Act as pivotal-role for all activities related to the clients (R&D product development activities, orders planning and logistics, credit collection, quality activities, etc.)
• Scout for and assess new opportunities in the market (e.g., identifying Leads & Prospect potential customers, collaboration with agents, etc.)
• Collecting regular feedback from clients, analyse the market and the competition
• Contribute to the development of the Company strategies
• Manage commercial negotiations
• Participation in trade fairs
As ideal candidate, you have a Master’s Degree in Engineering and you are fluent in English.
You have gained 3/4 years of experience in Sales or Product Management roles in B2B companies; previous expertise in components business would be a plus.
Provincia di Treviso (Nord)
KS-01131 - ERP Functional Analyst
Descrizione
Per un’azienda che opera nel settore ICT e che offre servizi di project management, system integration, consulenza funzionale e organizzativa nell’ambito di progetti di implementazione di sistemi ERP e di Business Intelligence, sviluppo di soluzioni verticali con tecnologia WEB integrate rese disponibili in modalità Open Source ricerchiamo un ERP Functional Analyst.Le attività principali dell’ERP Functional Analyst saranno:
- Raccogliere, documentare e verificare i requisiti aziendali e le specifiche funzionali.
- Mappare i requisiti aziendali in requisiti funzionali.
- Sviluppare e consegnare la documentazione del progetto, compresa la matrice di tracciabilità dei requisiti, la progettazione dei processi aziendali e la progettazione della configurazione.
- Identificare le lacune nelle funzionalità standard del prodotto.
- Raccomandare soluzioni efficaci. Progettare eventuali personalizzazioni o estensioni in caso di lacune nelle funzionalità standard del prodotto.
- Interfaccia tra i team tecnici e i clienti/utenti.
- Progettare soluzioni in collaborazione con i team tecnici.
- Garantire il rispetto dei tempi di consegna.
- Creare/rivedere scenari di test, script, piani di test ed eseguirli.
- Testare e consegnare la documentazione dell'applicazione.
- Condurre la formazione sul sistema.
- Partecipare alle attività di sviluppo delle competenze e alle formazioni interne.
Requisiti:
- Laurea Economica/Ingegneria Gestionale o anche diplomati con esperienza
- Esperienza su tematiche procedure amministrative gestionali ERP
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a trasferte
- Esperienza di 2/3 anni in ambito Finance (ciclo attivo/passivo/contabilità generale) o Distribution (acquisti/magazzino) con preferenza su settore Sanitario e/o Aziende di Servizi
Assago
KS-01130 - Oracle ERP Technical Consultant
Descrizione
Per un’azienda che opera nel settore ICT e che offre servizi di project management, system integration, consulenza funzionale e organizzativa nell’ambito di progetti di implementazione di sistemi ERP e di Business Intelligence, sviluppo di soluzioni verticali con tecnologia WEB integrate rese disponibili in modalità Open Source ricerchiamo un Oracle ERP Technical Consultant.Le attività principali dell'Oracle ERP Technical Consultant saranno:
- Coinvolgimento in progetti di implementazione, miglioramento della soluzione esistente, supporto e manutenzione in ambito ERP Oracle Cloud (integrazioni su PaaS) e Oracle E-Business Suite
- Redazione di documentazione tecnica sulla base di specifiche funzionali
- Interazione con i consulenti funzionali
- Interazione con il Support Oracle per la gestione delle segnalazioni aperte
Requisiti:
- Diploma indirizzo informatico e/o Laurea (preferibilmente in Informatica)
- Esperienza su tematiche ERP e nello specifico sulle piattaforme Oracle E-Business Suite - Fusion Cloud
- Conoscenza degli strumenti Oracle per la realizzazione di personalizzazione e modifiche dell’applicativo Oracle Cloud (integrazioni su PaaS)
- Interazione con il Support Oracle per la gestione delle segnalazioni
- Capacità di lavorare in team
- Esperienza di almeno 3 anni in mansioni affini
- Buona conoscenza della lingua inglese
Assago
KS-01128 - Finance Manager
Descrizione
Per una società controllata da Gruppo italiano attivo nella produzione di accessori per il mondo del lusso e del fashion ricerchiamo il Finance Manager.A riporto dell'AD avrà il compito di:
- Interfacciarsi con il Reporting&Consolidation Manager.
- Implementare la contabilità analitica partendo dall'attuale contabilità gestionale
- Gestire e monitorare lo stato dei magazzini (da inizio 2024 sono in processo di gestione come magazzini fiscali)
- Supervisionare tutte le attività relative alla contabilità generale, reportistica, fiscalità e predisposizione dati di bilancio
- Gestire i rapporti con gli istituti di credito, con i fornitori e con i clienti, per quanto attiene agli adempimenti economico-amministrativi
- Organizzare e gestire tutti gli adempimenti fiscali
- Predisporre le chiusure mensili, la relativa reportistica e il bilancio (mensili e annuale);
- Internalizzare la contabilità che attualmente è centralizzata presso uno studio Fiscale gestendo i rapporti con i consulenti esterni
- Coordinare il team di amministrazione.
Specifiche competenze/Esperienza:
- Conoscenza della contabilità generale;
- Conoscenza della normativa amministrativa e fiscale;
- Laurea in economia o discipline equivalenti, ha maturato almeno 8 anni di esperienza idealmente prima in società di revisione e successivamente in azienda nel ruolo di Controller;
- Conoscenza della lingua inglese.
Firenze
KS-01126 - Responsabile Amministrativo
Descrizione
Per un Gruppo italiano attivo nel mondo dell'HVAC ricerchiamo il Responsabile Amministrativo.A riporto del CFO avrà il compito di:
- supervisionare tutte le attività relative alla contabilità generale, reportistica, fiscalità e predisposizione dati di bilancio
- gestire i rapporti con i fornitori e con i clienti per quanto attiene agli adempimenti economico-amministrativi
- organizzare e gestire tutti gli adempimenti fiscali
- predisporre le chiusure mensili, la relativa reportistica e il bilancio (mensili e annuale)
- coordinare il team di amministrazione.
Competenze richieste:
- Ottima conoscenza della contabilità generale
- Preferenziale una conoscenza della normativa fiscale
- Laurea in economia o discipline equivalenti
- 3-4 anni di esperienza in società di revisione e successivamente 3-4 anni in azienda
- Conoscenza della lingua inglese.
Forli'
KS-01124 - Sistemista Service Operations IT
Descrizione
Per un'azienda multinazionale leader, che offre servizi di sicurezza, cloud e networking, siamo alla ricerca di un Sistemista Service Operations IT.Principali attività da svolgere
• Controllo e gestione dell’infrastruttura virtuale in cloud (Azure e AWS) e on premise (VMware)
• Gestione Storage multivendor (manutenzione e supporto)
• Gestione backup (Veeam, CommVault, TSM)
• Gestione servizi e security endpoint (Supporto sistemistico per gestione dominio, aggiornamento patch sicurezza, gestione GPO dei servizi AD, DHCP,DNS, SMB)
• Gestione ticketing di secondo livello per clienti su Ambiente Windows/Linux
• Gestione ticketing per supporto di primo livello per Networking
• Gestione rapporti con i clienti (partecipazione ai SAL, gestione war room)
• Trouble shooting, problem solving, supporto alla progettazione, supporto alla gestione
• Reperibilità sistemistica, coordinamento risorse
Conoscenze digitali necessarie
• Microsoft Office, Windows, Posta elettronica, Voip, Virtualizzazione VMWare ESX Microsoft HyperV, sistemi openstack, freenas, Storage multivendor, networking, switching.
• Linux distribuzioni enterprise (Redhat, Ubuntu, Oracle, CentOS)
• Bilanciatori hardware/software, reverse proxy, web server.
• Cloud Azure/AWS/Oracle, dockers, containers, kubernetes
• Concetti di database Oracle, MSSql, Mysql
• Cluster windows/linux e concetti di alta affidabilità. Concetti di disaster recovery.
Settimo Milanese
KS-01123 - Senior Controller
Descrizione
Per il Gruppo leader nel design di fascia alta ricerchiamo il Senior Controller.Il/la candidato/a ideale si occuperà di:
• presidiare l’elaborazione della reportistica periodica della Holding
• elaborare e predisporre budget e forecast
• monitorare i KPI economico-finanziari di Gruppo e delle divisioni analizzando i dati e segnalando eventuali scostamenti.
Requisiti Richiesti:
• Almeno 8 anni di esperienza maturata nel mondo del lusso, design, retail o in settori con sistemi consolidati.
• Preferibile un'esperienza pregressa in una società di consulenza e/o revisione contabile
• Laurea in ingegneria o in discipline economiche
• Conoscenza fluente della lingua inglese (reportistica e scambi in inglese)
• Conoscenza avanzata di excel.
Milano
KS-01122 - Service Project Manager
Descrizione
For a global technology firm that provides loss-prevention and merchandise-visibility solutions for the retail industry we are looking for a Service Project Manager.Main Purpose
Service Project Manager will work as point of reference (internal and external) for all our complex installations projects/roll out.
He/she will be responsible for preparing projects specifications, detailing tasks, defining milestones, and ensuring the correct deliver of the projects within the assigned deadlines.
He/she will also monitor the correct process and resolution of the maintenance service calls.
Main Responsibilities
Work with Key Account Manager to collect all the information related to the projects.
Prepare projects specifications with detailed tasks and deadlines.
Define milestones of the projects.
Create the complete list of materials necessary for the installation, before the SAP order, to ensure that all the materials required are on site at the first visit.
Control that all the aspects of the installation (positions of the antennas, remote connections, data management, etc) have been decided and agreed with the customer and the KAM.
Share all the needed information with Customer service and the planner.
Control that all the information necessary to the subcontractor to close the installation have been shared.
Check after the installation, through the feedback of the subcontractor and the work paper, that the work has been completed correctly.
Check invoices from subcontractors.
Act as point of reference for the projects both internally and externally with the Customers.
Monitor the correct process and the resolution of the maintenance service calls.
Act as point of reference for the KAM in case of extraordinary critical issues.
Define the priority in terms of service installations and maintenance in case of critical issue/specific request.
Ensure that the necessary information is shared among Field Service, Customer Service and Sales departments.
Report and update critical pending situations to the Service Business Manager.
Minimum Requirements: Education & Experience
Bachelor’s degree in Engineering would be a plus.
2-3 year of experience in the role.
Minimum Requirements: Knowledge & Skills
Excellent communications skills.
Fluent English.
Excel, word and PP.
knowledge of Project Management tools.
Autocad knowledge.
Cusago (MI)
KS-01121 - Export Manager Europa
Descrizione
Per un Gruppo Italiano attivo nel frozen food ricerchiamo l'Export Manager Europa.A diretto riporto del Group CEO si occuperà di:
- Apertura di nuovi clienti presenti nei mercati europei sviluppando rapporti con le grandi catene, distributori e agenti.
- Garantire il monitoraggio e lo sviluppo dei mercati di riferimento attraverso la partecipazione a fiere, eventi e manifestazioni di settore, sia attraverso l’analisi degli scenari competitivi, e la definizione delle azioni strategiche necessarie a promuovere il business.
- Monitorare i trend di mercato, le richieste dei clienti e le azioni dei concorrenti, adattando di conseguenza le strategie di vendita e promozione.
- Garantire la realizzazione degli obiettivi di vendita e profittabilità per l’area affidata
Qualifiche richieste:
- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo in aziende del frozen food, idealmente nel segmento dei piatti pronti.
- Spiccate doti analitiche e relazionali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua.
Completano il profilo la disponibilità a frequenti trasferte.
Lombardia
KS-01119 - Group Controller
Descrizione
Per un Gruppo Italiano attivo nel Fast Moving Consumer Goods ricerchiamo il Group Controller.Il Group Controller, a diretto riporto del CEO di Gruppo, avrà la responsabilità di
implementare e sviluppare l'area di Controllo di Gestione occupandosi di:
Garantire nei tempi richiesti l’elaborazione della reportistica periodica a beneficio del CEO di Gruppo
Definire e coordinare le logiche del pricing
Calcolare le marginalità sui prodotti
Elaborare e predisporre budget e forecast
Monitorare i KPI economico-finanziari di Gruppo e delle divisioni analizzando i dati e segnalando eventuali scostamenti
Presidiare la contabilità analitica.
Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Economia o in Ingegneria con un'esperienza di almeno 10 anni maturata preferibilmente in realtà del Fast Moving Consumer Goods.
È considerato un requisito di rilievo aver lavorato precedentemente anche in società di revisione.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: doti analitiche, orientamento ai risultati, pragmatismo, doti operative e organizzative. Disponibilità a trasferte.
Provincia di Brescia (est)
KS-01118 - HR Business Partner
Descrizione
Per un Gruppo bancario ricerchiamo un HR Business Partner.L'HR Business Partner avrà la responsabilità di:
- occuparsi degli aspetti di gestione e sviluppo della propria popolazione di riferimento;
- relazionarsi con il team di Talent Acquisition;
- gestire gli aspetti contrattuali e curare la fase di onboarding;
- collaborare con i responsabili delle diverse unità organizzative per garantire adeguato supporto al raggiungimento degli obiettivi di business sotto tutti gli aspetti di gestione del personale;
- applicare le norme contrattuali e le procedure aziendali in tema HR e organizzazione;
- curare gli aspetti documentali relativi alle proprie aree di competenza;
- partecipare alle attività della funzione HR (organizzazione del lavoro, formazione, comp&ben, valutazione delle prestazioni, comunicazione interna);
- contribuire all’interno della funzione HR allo sviluppo e miglioramento continuo dei processi e delle policy HR.
Si Richiede:
- laurea in discipline economiche o umanistiche;
- almeno 12 anni di esperienza maturati preferibilmente in contesti caratterizzati da una forte spinta tecnologica o in realtà bancarie;
- buona conoscenza della normativa giuslavoristica;
- flessibilità, proattività e capacità relazionali.
Milano
KS-01116 - Senior Accounting Specialist
Descrizione
For a leading multinational company, that serves global multinational organisations around the world with security, cloud and networking services, we are looking for a Senior Accounting Specialist.Reports to: Accounting Manager
Department: Accounting
Key responsibilities:
Responsible for the IFRS monthly closing process and management of the branches' ITA Gaap balance sheet.
The main activity will be to supervise the accounting closure, intercompany reconciliations and other reconciliations necessary for the preparation of statutory financial statements, coge records and various reporting for the group. It will also support the preparation of the statutory financial statements of the branches' ITA, the preparation of the Italian consolidated financial statements and extraordinary activities (mergers/liquidations).
Skills:
Strong accounting foundations (knowledge of IFRS accounting principles), separate and consolidated financial statements ITA GAAP with experience in drafting explanatory notes, management reports and financial statements, familiarity with the management/accounting analysis of important databases.
Excellent knowledge of Excel, knowledge of ERPs such as Oracle and Sap required.
Good written and spoken English and Italian languages.
Experience:
At least 5 years in the role - experience as an auditor is preferable as the amount of data to be analyzed is important.
Degree: Degree in economics.
Milan
KS-01114 - Lead Buyer
Descrizione
Per un'azienda appartenente a un Gruppo multinazionale leader nella distribuzione di forniture professionali per il settore industriale e delle costruzioni ricerchiamo un Lead Buyer.Descrizione della Posizione:
Il Lead Buyer svolge un ruolo chiave nel dipartimento Acquisti, contribuendo in modo significativo al successo e alla redditività dell'azienda. Questo ruolo richiede competenze avanzate in negoziazione e gestione degli approvvigionamenti. Il Lead Buyer è responsabile della definizione e dell'attuazione della strategia di acquisto della categoria merceologica assegnata in accordo con la direzione aziendale.
Le sue responsabilità principali sono:
• Strategia di Acquisto: Definire e attuare la strategia di acquisto della categoria merceologica assegnata, sviluppando relazioni solide con i fornitori chiave, cercando nuove opportunità e negoziando contratti vantaggiosi.
• Negoziare Contratti: Condurre trattative per ottenere condizioni di fornitura competitive, prezzi favorevoli e accordi vantaggiosi.
• Gestione dei Fornitori: Mantenere relazioni collaborative con i fornitori, valutandone le prestazioni.
• Riduzione dei Costi: Identificare e attuare strategie per ridurre i costi di approvvigionamento, aumentando l'efficienza e la redditività, ottimizzando i livelli di stoccaggio in base alla domanda e alle esigenze dell'azienda.
• Conformità Normativa: Garantire la conformità alle normative e alle procedure aziendali.
• Garantire il flusso di approvvigionamento: emissione degli ordini e seguire tutta l’operatività della merceologia assegnata.
• Analisi dei dati: per la propria merceologia è richiesto il monitoraggio dello stock e la definizione delle politiche delle loro attuazioni.
Requisiti del Candidato:
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, con almeno 1 anno di esperienza in posizioni di leadership su categoria merceologica.
• Eccellenti abilità di negoziazione e capacità comprovate di gestione di contratti.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato e delle tendenze nel settore degli acquisti.
• Ottime abilità di comunicazione, leadership e di gestione dello stress.
• Orientato ai risultati, con una forte attenzione ai dettagli e alla precisione.
• Conoscenza dei principi della catena di approvvigionamento e dell'ottimizzazione logistica.
• Inglese fluente.
• Ottima padronanza pacchetto office.
Costituirà titolo preferenziale una laurea in discipline economiche o ingegneristiche.
È richiesta una grande flessibilità e dinamicità, caratteristiche imprescindibili per lo svolgimento dei compiti che le saranno assegnati.
È richiesta inoltre la disponibilità a effettuare brevi trasferte.
La risorsa selezionata risponderà al Purchasing Manager del gruppo.
Reggio Emilia
KS-01113 - Commercial Excellence and CRM Management
Descrizione
For an international R&D-driven pharmaceutical company headquartered in Milan we are looking for a Commercial Excellence and CRM Management.Department:
BF Integration.
Directly reports to:
Head of Business Franchise Integration.
Interaction with:
Finance Department, Commercial Affiliates, Field Force, Legal Department, CRM and IQVIA Service Providers.
Duties and Responsibilities:
CRM management and reporting, field force training on CRM tool and reporting contents, IQVIA/sales data analyses and reporting preparation, support to the Italian and Spanish commercial affiliates on Field force target setting and preparation of cycle meeting presentations, support to the finance department in the P&L budget preparation on the base of market data.
Candidate Profile
Education:
Degree in Business Administration/Engineering
Work Experience Requirements:
• CRM platform knowledge (Salesforce – VEEVA) in order to deliver trainings and analysis for the reps of the Italian and Spanish affiliates.
• Previous experience on IQVIA data management and development of dashboard and reporting for sales force.
• Business Intelligence: Track, analyze, and monitor monthly sell in & sell out data identifying key insights to maximize B2C commercial strategy.
• 2-3 Experience in similar role preferably in the Pharma Industry.
Competencies:
Strong knowledge of Microsoft Office package (in particular Excel, Power Point).
SALESFORCE and Veeva CRM
IQVIA Database
Fluent in English
Spanish or other European language is a plus
Soft skills:
Analytical skills
Strong planning and organizational skills with a sense of priority and attention to details
Excellent time management skills and the ability to adapt well to change and multi-task
Communication/presentation skills
Teamwork and customer oriented
Flexible
Milan
KS-01112 - Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - RSPP
Descrizione
Per un Gruppo italiano leader nel settore tessile ricerchiamo il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - RSPP.Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione si occuperà di gestire e coordinare le attività del servizio di prevenzione e protezione tramite la definizione e implementazione delle politiche e dei piani di sicurezza con il fine di garantire un ambiente sicuro ed ergonomico ai dipendenti dell’azienda nel rispetto della normativa vigente e del Codice Etico aziendale.
Responsabilità:
• Definire e tenere aggiornato il documento di valutazione dei rischi collaborando con i Direttori di Stabilimento, la Direzione Risorse Umane, il Medico Competente nelle analisi dei processi lavorativi e delle attività;
• Mantenere costanti rapporti con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza per monitorare e migliorare il sistema sicurezza anche tramite la valutazione delle indicazioni emergenti dalla gestione dei ‘near miss’;
• Elaborare le procedure di sicurezza alle quali attenersi;
• Informare e formare i lavoratori in merito alle tematiche di sicurezza con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza;
• Monitorare il livello di consapevolezza dei dipendenti alle tematiche di prevenzione;
• Pianificare le visite mediche periodiche, la formazione obbligatoria in materia di sicurezza, organizzare ulteriori specifici interventi formativi, gestire e conservare la documentazione;
• Coordinarsi con gli altri RSPP del Gruppo per garantire un approccio omogeneo, integrato e collaborativo alle problematiche di Sicurezza;
• Sostenere gli audit richiesti dai clienti, dagli enti certificatori e dall’Organismo di Vigilanza;
• Interfacciare i rappresentanti degli enti esterni in caso di ispezione;
• Partecipare alla gestione della sicurezza fisica dei diversi plant industriali del Gruppo.
Requisiti:
• Laurea in materie tecnico-ingegneristiche con significativa esperienza nel ruolo (almeno 5 anni) maturata preferibilmente all’interno di realtà produttive di medie/grandi dimensioni.
• Capacità di relazionarsi in modo positivo e costruttivo con diversi interlocutori interni ed esterni all’organizzazione aziendale.
• Completano il profilo buone doti di analisi e sintesi, orientamento alla qualità, capacità organizzative e di problem solving.
• La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale.
Provincia Bergamo
KS-01110 - Enterprise Account Manager
Descrizione
For a leading multinational company, that serves global multinational organisations around the world with security, cloud and networking services, we are looking for an Enterprise Account Manager.Purpose of Role:
The role holder is a strategic professional, responsible for representing the company and selling its products, services and bespoke solutions in an assigned sector or account(s). The role holder will have a technical understanding of Company’s portfolio to be able to tailor solutions to customer requirements. He/she stays abreast of the latest sales developments and contributes to the functional strategy by applying this within the organisation.
Key Responsibilities:
- To assist in forecasting business and market needs, and may well operate on a multi-country or multi-product basis.
- To establish key customer relationships with the support of the customer contact strategy.
- To understand customer requirements and offer bespoke solutions tailored to their needs.
- May have line management responsibility, or may assist in training/coaching.
Business Impact:
- Medium-term business strategy and objectives typically guide this role, although there will be involvement in the formulation and development of future policy.
- Impact is primarily short-term but develops plans over the medium term.
- Assesses customer relationships and service level.
Authority/Decision Making:
- Maintains a regular senior level relationship both with customer and internally following the customer contact strategy.
Qualifications:
- Graduate or relevant job experience highly desirable
Skills/Experience:
- Significant experience within the sales environment, in particular solutions sales.
- Evidence of driving up revenue growth and customer satisfaction.
- Sound technical understanding of Company’s products and services
- Excellent communication, presentation and negotiation skills
Milan
KS-01108 - Controller
Descrizione
Per il Gruppo leader nel design di fascia alta ricerchiamo un Controller.A diretto riporto del Senior Controller il/la candidato/a ideale si occuperà di:
• elaborazione della reportistica periodica
• budget e forecast
• monitorare i KPI economico-finanziari.
Requisiti Richiesti:
• 4/5 anni di esperienza maturata preferibilmente nel mondo del lusso, design, retail o in settori con sistemi consolidati.
• Laurea in ingegneria o in discipline economiche
• Conoscenza fluente della lingua inglese (reportistica e scambi in inglese)
• Conoscenza avanzata di excel.
Milano
KS-01107 - Key Account Manager
Descrizione
For an international R&D-driven pharmaceutical company headquartered in Milan we are looking for a Key Account Manager.Key Account Manager - under the direction and supervision of the Chief Business Developer Officer - ensures the maintenance, management and development of a selection of strategic customers, and act as the primary interface between the customer and the other corporate functions, through:
- Frequent interaction and regular F2F meeting with the customers
- Drive the new product launch process providing top class medical and marketing support
- Deep knowledge of scientific product profile and key marketing messages
- Knowledge of the strategic and tactical needs of the counterpart and act as a strategic advisor to the customers
- Activation of shared Key Opinion Leaders
- Discuss commercial and fieldforce strategy with the customer
- Cultivate and promote the product life cycle management
- Master business numbers
- Manage crisis situation
Education & Work Experience: Economics, Marketing. At least 5 Years in customer facing roles or marketing roles.
Skills:
Communication and interpersonal skills
Public Speaking;
Pharma Business Knowledge
Negotiation skills;
Organizational skills;
Positive attitude
Problem-solving and proactivity
Flexibility
Fluent in English (written and spoken)
Milan
KS-01106 - Service Operation Manager
Descrizione
Per un'azienda industriale italiana attiva nel mondo delle commesse ricerchiamo un Service Operation Manager.Il Service Operation Manager si dovrà occupare di:
implementare la piattaforma dati di gestione del Service,
sviluppare il servizio di ticketing,
creare dei template di servizio,
gestire gli aspetti contrattuali,
organizzare e gestire la logistica (sia pianificando l’intervento delle squadre sia lato magazzino ricambi),
coordinare il suo team.
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea
Almeno 4 anni di esperienza in una posizione analoga in aziende del settore metalmeccanico o impiantistico
Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo determinazione ed orientamento ai risultati e attitudine alla vendita di servizi a contenuto tecnico.
Provincia di Milano (sud-ovest)
KS-01105 - CEO
Descrizione
Per un marchio storico dell’industria italiana delle biciclette ricerchiamo il CEO.Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Economia o in Ingegneria con una consolidata esperienza maturata nell’area commerciale, marketing e nel prodotto.
Proviene dal mondo delle biciclette (preferibilmente ebike o MTB).
Ha una buona conoscenza della lingua inglese.
È una persona determinata, ma al tempo stesso flessibile, è appassionata del settore ed è dotata di una forte vocazione allo sviluppo.
Completano il profilo: doti analitiche, orientamento ai risultati, pragmatismo e dinamismo.
Veneto
KS-01104 - IT Retail Project Coordinator
Descrizione
Per un'azienda fashion italiana in forte crescita ricerchiamo l' IT Retail Project Coordinator.La risorsa sarà dedicata allo sviluppo e all'implementazione di soluzioni IT in ambito Retail.
Supporterà la nostra rete vendita nell’attivazione dei sistemi IT all’interno dei nuovi store, sia in Italia che all’estero.
Svolgerà un'attività di supporto tecnico informatico e gestione di dispositivi client (pc desktop, laptop, tablet), installazione, configurazione ed implementazione di sistemi per il mondo retail.
Con l’obiettivo di impostare i processi e definire nuove procedure, si occuperà di:
• Garantire la governance end-to-end dei sistemi IT dei punti vendita, supervisionando tutte le attività IT relative ad aperture, ristrutturazioni e chiusure dei negozi (Italia ed estero)
• Essere l’interfaccia primaria fra la struttura IT e le altre funzioni aziendali per gli aspetti relativi ai sistemi IT di negozio
• Accompagnare l’organizzazione verso un processo di maggior digitalizzazione dei negozi in termini di tecnologia e di processi
• Facilitare lo sviluppo e l’adozione di nuovi strumenti per supportare l’evoluzione digitale dell’esperienza per i nostri clienti
• Individuare nuove opportunità offerte dal mercato e dalle tecnologie innovative emergenti
Si richiedono:
• Esperienza di almeno 3 anni in settori caratterizzati da reti di filiali (negozi, banche, uffici pubblici)
• Laurea o diploma
• Conoscenza tecnologie di negozio/filiale in ambiente iOS, Android e Windows
• Conoscenza reti (lan, wan, wifi)
• Ottime capacità di governance e di project management
• Buona conoscenza della lingua inglese e consolidata la capacità di lavorare in un ambiente complesso.
Milano
KS-01103 - Sistemista Senior
Descrizione
Per un'azienda fashion italiana in forte crescita ricerchiamo il Sistemista Senior.La figura sarà inserita in un team e si occuperà della gestione dell’attuale infrastruttura, e fornirà supporto durante l’implementazione di nuovi progetti (tecnici / business).
La risorsa dovrà occuparsi di:
• Implementazione ambiente Hybrid Cloud
• Migrazione degli attuali applicativi verso un’architettura a microservizi basata su container;
• Migrazione ERP e delle relative integrazioni su nuova tecnologia;
• Definizione del piano operativo di aggiornamento dei sistemi;
• Migrazione a Office 365 di tutti gli attuali servizi utente;
• Software di backup per Office 365;
• Revisione infrastruttura di rete (firewall, switch etc.) delle sedi e della rete Retail;
• Revisione infrastruttura di backup;
• Implementazione policy di sicurezza definite a livello aziendale.
Si dovrà occupare anche di:
• Configurazione e manutenzione Azure;
• Configurazione e manutenzione Sharepoint;
• Troubleshooting firewall, vpn, Windows Server;
• Configurazione firewall Fortigate, Zyxel;
• Switch VLAN e trunk sugli apparati aziendali;
• Installazione e gestione software di logging e syslog;
• Analisi problematiche di performance degli attuali sistemi basati su tecnologia Oracle;
Competenze richieste:
• Esperienza di 5 anni in posizione analoga;
• Comprovata esperienza nella gestione di architetture complesse;
• Conoscenze dei nuovi paradigmi cloud;
• Conoscenza del linguaggio SQL;
• Conoscenza dei principali linguaggi di scripting;
• Sono gradite certificazioni in ambito Cloud.
Milano
KS-01102 - Customer Service Estero
Descrizione
Per una società attiva nel mondo del Food & Beverage ricerchiamo il Customer Service Estero.Il Customer Service Estero sarà inserito nella Direzione Commerciale e gestirà un pacchetto di circa una trentina di Clienti a livello internazionale occupandosi di:
- Rispondere alle chiamate dei clienti in arrivo per determinare le loro esigenze ed ottenere le informazioni necessarie per elaborare gli ordini.
- Raccogliere i feedback dei clienti per migliorare l'esperienza dei clienti.
- Lavorare alla preparazione di report per la Direzione Commerciale.
- Interagire e comunicare le richieste e/o i problemi di evasione degli ordini.
- Collaborare con la funzione Finance per garantire che le vendite dei mesi precedenti siano state correttamente evase e riconciliate.
Il/la candidato/a ideale:
- Deve aver maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
- Preferibilmente laureato/a, proattivo/a, intraprendente.
- Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Provincia di Vicenza
KS-01101 - Sales Area Manager
Descrizione
For a multinational italian company we are looking for a Sales Area Manager.Activities
- Manage and develop the business in APAC or EMEA or Americas
- Sell products to distributors, wholesales, food chains, ….
- Build-up a customers network and technical services organization
- Ensure to reach the level of service in line with customers expectations and company guidelines
- Acquire new customers, enlarge our share in their purchase volumes, exploring new applications and leveraging on new products
- Set up quotations in order to maximize company’s margin maintaining competitive positioning
- Collect market information such as competitors’ information, price level, technology trends, local regulation application etc.
- Keep contact with product management and other internal functions in order to transfer related information
- Represent the company at trade fairs and other dedicated events in line with communication strategy
- Support budget, sales forecast, sales outlook, and other sales prognosis providing sales training to local distributors sales teams
- Coordinating sales, marketing and educational activities and monitor after-sales
- Reviewing the competitors and customers in the assigned countries
Key Competencies
At least 7-8 years of experience as export area manager, preferable in coffee market
University degree
English language, Second Language preferable
Availability to travel
Cross-cultural communication skills
Proactive and self-manager, coffee lover is a plus
Provincia di Macerata
KS-01100 - Group CRM Manager
Descrizione
For the largest high-quality design Group we are looking for the Group CRM Manager.Reporting to CDO, in this role, you will:
Implement the Group CRM strategy for both B2C and B2B targets, in cooperation with all Brands
Coordinate the technical partners and the vendor (Salesforce) in the development of the Group CRM platform and streams
CRM evangelization (cross-brand workshops, training)
Coordinate the CRM teams of Group Brands, identify synergies between Group Brands’ CRM strategies, improve Group Brands’ CRM awareness
Target definition
New customer journey roadmap definition
Analyze and develop the value of B2C and B2B databases, identifying actions to improve volumes and quality at the lowest cost per acquisition
Define main performance KPIs and targets and contribute to the Brands’ CRM plans to reach them
Implement new customer journeys to collect customer data and analyzing it to identify interaction and buying patterns and trends
Contribute to report results, strategy updates and actions to top management
Business overview of the CRM platform evolution.
Education/ Experience/ Skills:
University/college degree.
Additional relevant work experience will be considered in lieu of formal qualifications.
Relevant work experience in CRM management
Excellent oral and written communication and presentation skills (Italian and English)
Milan
KS-01099 - Area Manager Nord Italia
Descrizione
Per un Gruppo Italiano attivo nelle produzione di macchine per il caffè a uso professionale ricerchiamo l’Area Manager Nord Italia.A diretto riporto del Country Manager Italia, le principali attività sono:
• Promuovere, attraverso visite periodiche, la vendita dei prodotti nell’area di competenza (Nord Italia) verso la rete di Torrefazioni, Partners Tecnici con l’obiettivo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e di sviluppo del business prefissati;
• Gestire pacchetto Clienti attivo (Torrefattori, Partners Tecnici);
• Fare attività di prospezione per lo sviluppo della rete clienti (Torrefazioni, Partners Tecnici);
• Fornire supporto e presenza nell'organizzazione di eventi per la presentazione del portfolio prodotti;
• Seguire le trattative commerciali e la presentazione delle offerte commerciali in autonomia nel rispetto delle linee guida date dal responsabile commerciale;
• Collaborare con i colleghi dell’area After Sales (Team service), Marketing, Formazione;
• Fare analisi del mercato di riferimento e attività di reporting.
Competenze tecniche e caratteristiche personali:
• Ottime capacità di comunicazione
• Preferibile provenienza dal settore HoReCa Equipment e/o Coffee Industry;
• Residenza nelle seguenti regioni (Lombardia, Veneto, Emilia Romagna)
• Esperienza in un ruolo analogo in aziende strutturate, in stretta collaborazione con Team Service
Full Remote
KS-01096 - Responsabile Industrializzazione
Descrizione
Per un Gruppo italiano leader nel settore tessile ricerchiamo il Responsabile Industrializzazione.Il Responsabile Industrializzazione, riportando al Direttore Supply Chain, ha la responsabilità di industrializzare i processi produttivi in base alle specifiche richieste, garantendo gli standard qualitativi, l’ottimizzazione delle risorse e la soddisfazione del cliente.
Il Responsabile Industrializzazione ha l’obiettivo di trovare un’efficace sintesi alle singole necessità di tutti i dipartimenti coinvolti nell’ideazione e realizzazione del tessuto, lavorando a stretto contatto in particolare con l’Ufficio Prodotto, con tutti i reparti produttivi (Filatura, Tintura filati, Tessitura e Finissaggio) e con la funzione Qualità.
Suo è il compito di studiare e definire:
• la distinta base e le schede costo;
• i cicli industriali e i cicli di lavoro;
• i test sui tessuti greggi e i test di laboratorio da eseguire sul tessuto finito;
• le prove di industrializzazione;
• le modalità di controllo del tessuto finito attraverso l’analisi delle difettosità principali e della causa che le genera.
Il candidato ideale
• Diploma/laurea tecnica;
• Esperienza consolidata nel settore tessile, preferibilmente in aziende di tessuti in cotone, in posizioni che gli abbiano permesso di apprendere competenze tecniche allargate allo sviluppo del tessuto, alle tematiche connesse alla produzione e alla qualità;
• Forte autonomia e spiccate capacità organizzative nella gestione delle proprie attività;
• Forte competenza su ingegneria di prodotto e di processo;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Ottime capacità di pianificazione e time-management;
• Capacità di analisi e problem-solving;
• Doti di mediazione e negoziazione;
• Propensione al dialogo e all'ascolto.
Lombardia Est ( previsto pacchetto relocation)
KS-01095 - Finance Transformation Project Leader
Descrizione
For a multinational industrial company we are looking for the Finance Transformation Project Leader.This is opportunity to work within the Finance Transformation team, by leading end-to-end finance transformation initiatives, including process redesign and system implementation.
Among your main responsibilities, you will be:
• enhancing corporate performance management and business analytics solutions to world class levels through innovation and benchmarking
• mapping processes, analysing and modelling the business accounting architecture
• working closely with cross-functional teams to identify process inefficiencies, develop action plans, and drive continuous improvement initiatives
• improving controlling model and procedures, managerial reporting closing and consolidation processes
• analysing and developing recommendations for improvements and enhanced efficiencies in group accounting rules and principles definition, planning model and process design (budgeting and forecasting)
• designing business intelligence and data warehouse models
• overseeing the implementation of the new ERP system, ensuring data integrity, system integration, and user training.
As ideal candidate you hold has a Master’s Degree in Economics or Engineering and you have acquired 3 to 5 years of experience as a consultant working in projects affecting Corporate Finance Departments of multinational companies with particular focus on business analysis methods and tools.
Knowledge of SAP FI–CO, SAP Central Finance; Oracle CPM and BI analytics Systems (SAP BW/BO), together with the proficiency in Microsoft Office, are required.
English language is a must.
Availability to travel is a basic requirement.
Fabriano (Hybrid)
KS-01093 - GROUP INDIRECT TAX MANAGER
Descrizione
For a multinational industrial company we are looking for the Group Indirect Tax Manager.As Group Indirect Tax Manager, you will work within our Global Tax team and you will play integral role in a wide range of VAT projects, including: coordinating different types of VAT and indirect tax-related activities for the benefit of Group affiliates located in different European countries, as well as other parts of the world.
This may include ad-hoc assistance/advise as to the correct VAT treatment of a given operation/transaction or specific service, assistance in tax audits, the drafting of recommendation manuals on internal processes liaising with local finance Directors, tax teams and external advisors.
Your Responsibilities:
• Indirect tax analysis of supply chain, design of VAT solutions
• Gathering of VAT business requirements across the organization (Procurement, AP)
• Assist with VAT registration across jurisdictions
• In collaboration with IT to perform configuration, testing and maintenance of the VAT functionality within the ERP/tax engine (act as a conduct between the tax/VAT function and the ERP implementation team)
• Ensure that systems, documentation (e.g. transportation documentation, combined nomenclature), compliance and reporting are in place and leads continuous improvement projects
• Perform VAT process oversight, deliver technical training and develop materials, documentation and manuals
• Review and timely delivery of VAT returns and other related filings such as EC Sales Listings, Intrastat returns, etc. as necessary to be in compliance with local legislations within Europe and across various jurisdictions
• Assist local finance handling VAT audits and disputes
Your profile:
• Several years of VAT experience in a consulting firm or in-house tax function of a multination company
• A Master’s Degree in Accounting, Finance, Mathematics, Economics, Tax, Commerce, Business or Statistics
• Experience with ERP transactional processes and tax engines would be an advantage, but not essential
• Project management experience, able to coordinate and prioritize multiple and sometimes ambiguous projects, ensuring timely and accurate completion of projects while operating in a fast-paced environment
• Detail-oriented individual who takes ownership of projects, and possesses excellent analytical and problem-solving skills
• Fluent in English, proven business communication (oral and written), organization, self-directed/self-motivated and interpersonal skills
• Well-developed, independent research skills
• It would be an advantage to have interest or experience in broader International Tax projects (e.g., WHT, PEs, etc.)
Milan
KS-01088 - Buyer
Descrizione
Per una multinazionale leader nel settore dell'automazione degli accessi ricerchiamo un Buyer.Descrizione del lavoro:
• Partecipare attivamente ai progetti assegnati in qualità di Ente Acquisti della piattaforma di pertinenza
• Sviluppare e gestire il processo RFQ / RFP, negoziare accordi e gestire / amministrare contratti per media complessità e valore
• Valutare le offerte e selezionare i fornitori in base al prezzo, alla consegna, alla qualità e al servizio per ottenere il miglior valore complessivo
• Utilizzare i sistemi MRP - AS400 è un plus
• Soddisfare gli obiettivi stabiliti e risolvere problemi di maggiore portata e complessità in cui l'analisi di situazioni o dati richiede una revisione di una varietà di fattori
• Collaborare con i fornitori per determinare i fattori che influenzano il costo totale del prodotto compatibilmente con la qualità, l'affidabilità e la capacità di soddisfare le richieste.
• Valutare la causa principale e le azioni correttive con i fornitori in caso di ritardi nelle consegne
• Costruire relazioni di lavoro stabili con la produzione, la qualità, l’R&D e l'ufficio programmazione
Qualifiche:
• Laurea/Diploma superiore con esperienza in ufficio acquisti.
Competenze aggiuntive preferite:
• Esperienza di acquisto in varie materie prime
• Capacità di seguire gli incarichi di lavoro e mostrare dedizione nei progetti assegnati
• Precisione e organizzazione nel lavoro quotidiano
• Ottime capacità comunicative e scritte
• Capacità di negoziazione
• Competenze informatiche in MS Office, Word ed Excel essenziali
• Esperto nei processi di approvvigionamento, supply chain e gestione dei materiali
• Inglese parlato e scritto
Provincia Milano Nord Ovest
KS-01085 - Quality Manager
Descrizione
Per una società attiva nel mondo del Food & Beverage ricerchiamo il Quality Manager.A diretto riporto dell'AD avrà il compito di rifondare l'area Qualità con particolare attenzione verso gli aspetti di Quality Assurance, delle procedure e degli audit. Dovrà sviluppare, con il supporto di una risorsa, il controllo in accettazione dei materiali e delle materie prime. Dovrà essere inoltre il garante che i processi aziendali vengano svolti in conformità a quanto definito nelle politiche, nei manuali e procedure aziendali di qualità.
La figura ricercata è laureata e ha maturato un'esperienza almeno di 8 anni nel mondo della Qualità in aziende provenienti dal mondo del Food&Beverage.
Provincia di Vicenza
KS-01081 - Global Marketing Manager
Descrizione
Per un Gruppo italiano tra i leader nel mondo dei prodotti per animali da compagnia ricerchiamo il Global Marketing Manager.A riporto dell'Amministratore Delegato, avrà le seguenti responsabilità:
- accrescere i canali B2C e B2B
- gestire il budget promozionale e pubblicitario per aumentare la Brand Awareness e generare valore per i propri marchi, coordinando anche le attività di marketing per le filiali estere
- definizione di piani media (OFF e ONLINE)
- integrare le attività dei Brand Manager e del Trade Marketing con la distribuzione.
Requisiti richiesti:
- Almeno 10 anni di esperienza nel marketing e nella comunicazione omnichannel, dove ha seguito attività promozionali e campagne pubblicitarie
- Laureato, preferibilmente in Economia
- Inglese fluente, gradita una seconda lingua
- Proviene da aziende del Fast Moving Consumer Goods, indispensabile aver gestito lanci di prodotti a livello internazionale
- Preferibile la conoscenza delle logiche di Trade Marketing
- Esperienza di people management
Completano il profilo capacità di analisi, comprensione dei problemi con focus su più soluzioni, brillante, veloce nell'identificare soluzioni, un capace leader.
Provincia di Varese
KS-01071 - Senior Industrial Controller
Descrizione
Per un Gruppo italiano attivo nella produzione di accessori per il mondo del lusso e del fashion ricerchiamo un Senior Industrial Controller.A diretto riporto del CFO e Amministratore Delegato, gestirà le attività legate al controllo di gestione industriale per la Società e le sue controllate.
Nello specifico, sarà responsabile della corretta tenuta dei costi standard di prodotto rilevando puntualmente le varianze di ciclo / distinta e relativo riflesso sulla marginalità di vendita attraverso puntuale reportistica ad hoc.
In stretta collaborazione con il management presiederà le attività del controllo di gestione della società, focalizzandosi sugli aspetti produttivi dell'organizzazione, dall'analisi del magazzino alla valorizzazione delle distinte base, effettuerà analisi delle dinamiche di magazzino e relativo reporting, analisi dei costi per prodotto, valorizzazione delle distinte base, analisi per centri di costo.
Requisiti richiesti:
• Laurea in discipline economico-amministrative o ingegneria gestionale e/o esperienza equivalente
• Almeno 8 di anni di esperienza nel ruolo specifico in aziende mediamente strutturate
• Ottima conoscenza e dimestichezza nei sistemi ERP, oltre che degli applicativi
informatici più diffusi (principalmente excel / ppt)
Provincia di Treviso
KS-01065 - Brand Manager
Descrizione
For an international R&D-driven pharmaceutical company headquartered in Milan we are looking for a Brand Manager.Brand manager - under the direction and supervision of the Head of Business Franchise Innovation - oversees marketing operations activities, design, sourcing, and execution of primary market research, analysis and interpretation of data, and dissemination of market research findings within the company.
• strategic and product marketing, market and competitor analysis for the Annual Brand Plan;
• development of marketing plans and management of their implementation and follow-up;
• preparation of product documentation in collaboration with other departments related to marketing plans and launch plans;
• product communication (new campaigns, projects, activities, symposium): thinking, testing and implementing;
• evaluate and react proactively on sales deviations from the budget: product budget management and review; development of promotional material (communication flow, literature review);
• provide strategic input and support projects to customer (e.g. product repositioning);
• KOL knowledge and management (consultancy, briefing, involvement in national and/or int'l projects, coordination);
• organization and running of national stand activities;
• develop and maintain a good working relationship with the organization.
Education & Work Experience: Bachelor’s degree in Economics and/or Statistics; Minimum 3-4 years of experience in the role.
Skills:
Well-developed record of work on successful product launches
Thorough understanding of market dynamics for pharma product
Thorough understanding of drug/MD development process and commercialization
Excellent quantitative and analytical abilities
People and team oriented
Excellent written and oral communication skills
Problem-solving and proactivity
Ability to balance resource demands from multiple internal customers
Flexibility
Fluent written and spoken English
Proficient in Microsoft Office suite
Milan
KS-01060 - Responsabile Amministrativo
Descrizione
Per una consolidata società che opera nel campo metalmeccanico/siderurgico, sita in Milano, con un fatturato di circa 12 milioni di euro, con attività di import/export, ricerchiamo il nuovo Responsabile Amministrativo.La posizione riporta ai Titolari ed è responsabile dell’Amministrazione e Finanza. Sarà inoltre coinvolto in tematiche legate alla gestione del Personale e alla gestione IT dell'azienda. Inoltre, sarà richiesto un coinvolgimento proattivo nei programmi di sviluppo aziendale.
Oltre a gestire, con l'aiuto della contabile sua collaboratrice, tutte le incombenze amministrative e le relative scadenze di legge, in coordinamento con il commercialista della Società, egli dovrà garantire le seguenti attività:
• Redazione di Bilanci trimestrali
• Gestione banche, presidio dei flussi finanziari con relative previsioni;
• Inventari mensili e relative valorizzazioni
• Reportistica acquisti e vendite e reportistica varia
• Gestione fido clienti, recuperi scaduti e gestione Assicurazione credito
• Assicurazioni aziendali
• Gestione rapporti con società esterna paghe e contributi;
• Gestione contatti Software house per monitoraggio ed implementazioni dei Sistemi informatico e gestionale (AS 400 - SW JGalileo)
• Telefonia e rete, gestione contratti.
Profilo del candidato ideale
- Avrà maturato almeno 10-15 anni in aziende preferibilmente manifatturiere.
- Buona conoscenza degli applicativi SW più diffusi (Excel, Word ecc.)
- Conoscenza inglese di base
- Buone capacità relazionali
- Spiccata attitudine al problem solving.
- È disponibile, dotato di buone capacità di comunicazione
Milano
KS-01059 - Group CFO
Descrizione
Per un Gruppo attivo nel mondo del Food & Beverage ricerchiamo il Group CFO.La posizione del Group CFO riporterà al CEO di Gruppo e sarà responsabile di:
• costituire e implementare un sistema di controllo di gestione modernamente organizzato
• ridisegnare gli uffici amministrativi
• definire i processi finanziari
• coordinare e consegnare chiusure mensili o trimestrali per le diverse società del Gruppo
• gestire e coordinare i cicli di previsione e pianificazione delle società
• analizzare le prestazioni per supportare e il CEO e il CdA nei processi decisionali
realizzando una reportistica ad hoc
• supportare le future acquisizioni e/o integrazioni
• supervisionare le operazioni quotidiane dell'ufficio amministrativo
• assistere e condurre le revisioni del Bilancio con il supporto dell’ufficio amministrativo e delle società di revisione
• relazionarsi con le banche.
Il candidato/a ideale è laureato, ha una buona conoscenza della lingua inglese e ha idealmente maturato almeno 10 anni di esperienza in realtà strutturate con una
comprovata conoscenza delle logiche di contabilità analitica.
È disponibile a frequenti trasferte.
A completamento del profilo: autorevolezza, leadership, spiccata attitudine al problem solving, forte operatività, determinazione, disponibilità, autonomia e capacità di fare squadra, serietà, affidabilità e riservatezza.
Bologna
KS-01051 - Private Banker e Consulenti Finanziari
Descrizione
Per la divisione Wealth Management di un Gruppo Bancario Italiano caratterizzato da un profondo radicamento territoriale ricerchiamo Private Banker e Consulenti Finanziari a potenziamento della presenza in Lombardia, Piemonte ed Emilia.Il/La Private Banker avrà la responsabilità di gestire e sviluppare un portafoglio di relazioni attraverso un’ampia offerta di prodotti e soluzioni in ambito di pianificazione patrimoniale e finanziaria: gestione del risparmio, finanziamenti, investimenti, previdenza e protezione, servizi bancari.
Requisiti richiesti:
- esperienza consolidata nella gestione di clienti privati e imprenditori maturata in primari contesti bancari;
- ottime capacità relazionali;
- spiccate attitudini commerciali;
- professionalità, competenza e affidabilità;
- passione per il lavoro.
Si offre un contratto a tempo indeterminato o di agenzia.
Lombardia, Piemonte, Emilia
KS-01045 - Controller Italia
Descrizione
Per una multinazionale leader nella distribuzione di forniture professionali per il settore industriale e delle costruzioni ricerchiamo un Controller Italia.Il Controller Italia sarà inserito a riporto del CFO della Divisione, che distribuisce prodotti per il settore industriale, e si interfaccerà con i dipartimenti amministrativi delle 5 società del Divisione in Italia.
Il/la candidato/a dovrà aver maturato conoscenze specifiche nell’analisi dei documenti e delle relazioni contabili con capacità di valutazione dell’andamento economico finanziario dell’azienda al fine di stendere un rapporto.
La risorsa si occuperà di gestire l’insieme di attività che servono a mantenere un adeguato e costante monitoraggio di quelle che sono le performance aziendali, di interviene per supportare le diverse funzioni della società affinché vengano raggiunti gli obiettivi preposti, di effettuare delle approfondite analisi di bilancio e di conoscere tutte le strategie relative al controllo e al reporting.
Caratteristiche imprescindibili per lo svolgimento dei compiti che saranno assegnati: capacità di analisi e di risoluzione di problemi,
Il/la candidato/a dovrà possedere alcune soft skills fondamentali per il ruolo che svolgerà: competenze comunicative e interpersonali, organizzative e gestionali, attitudine a lavorare in Team, abilità di negoziazione, propensione ad affrontare nuove sfide in modo proattivo e grande capacità di resistere allo stress.
È richiesta una grande flessibilità, dinamicità e precisione.
Saranno richiesti seguenti requisiti:
• Laurea indirizzo tecnico economico
• ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare excel
• ottima conoscenza dell’inglese.
In sede di valutazione costituirà titolo preferenziale l’aver maturato un’esperienza lavorativa di almeno 4/5 anni nel medesimo ambito/ruolo, conoscere il sistema di Tagetik o Oracle Hyperion e conoscere il francese.
Prato oppure Reggio Emilia oppure Verona
KS-01044 - Finance Manager
Descrizione
For a leading multinational company, that serves global multinational organisations around the world with security, cloud and networking services, we are looking for the Finance Manager.Reports to: CFO
Purpose of Role:
- Manage and oversee the daily operations of the accounting department including: IFRS accounting, local statutory accounting, month and end year process, accounts payable/receivable, general ledger, trust account statement reconciliations according to the IFRS, supply chain management and VAT.
- Monitor and analyse accounting data and produce financial reports or statements managing the reporting according to headquarter processes/procedures.
- Oversee the administrative processes outsourced through the Share Service Centre.
- Leads the budgetary and financial control activities for a defined financial area within a business unit to meet needs of all stakeholders Corporate, Government and statutory bodies.
- Resource management responsibility.
- Subject matter expert within a defined specialist area and have specialist advanced qualification.
KEY RESPONSIBILITIES
Functional Knowledge
- Knowledge of industry skills to make an impact, including non-financial skills (e.g. process, telecommunications, contracts).
- Drives financial performance and guides more junior roles.
- Advises and coaches on financial policy and practices that support company long term goals.
- Expert in a number of finance work areas.
- Specialist roles at this level should be recognised internally for expertise.
Complexity of Role
- Manages transformation complexity with ownership for delivery of key business unit specific organisation-wide finance programmes.
- Ownership and delivery of planning, facilitation and completion of finance programmes.
- Drives judicious use of resources to maximise productivity and drive cost efficiency and instrumental in driving expansion of margins.
- May deal with complexity of multiple reporting systems & methods (e.g. UK & global).
- Personally accountable for financial controls and compliance.
- Strong International relationships required and are critical to the success in this role.
Experience and Professional Qualifications
- Typically degree level or equivalent.
- Fully qualified accountant / Further qualification to support specialism or exceptionally equivalent experience in lieu of qualification.
- IFRS, statutory and GAAP principles (deep knowledge).
- Significant experience in accounting roles in complex context.
- Fluent in English.
- Leading and team management experience.
Milan
KS-01042 - Key Account Manager
Descrizione
For a global technology firm that provides loss-prevention and merchandise-visibility solutions for the retail industry we are looking for a Key Account Manager.Main Purpose
Key Account Manager is the link between Customers and the Company, anticipating and understanding the client’s specific needs and offering solutions. KAM is responsible for preserving the business within the account and generating new business. His/her goal is to create credibility, build strong client relationships and earn the client’s trust.
Summary
Key Account Manager analyzes and adapts new strategies to react to changing business trends. He/she is responsible for studying and understanding market trends and knowing how they affects accounts.
Requirements/Objectives
- Planning and prioritizing personal sales activities and customer/prospect contact towards achieving agreed business aims, including costs and sales - especially managing personal time and productivity.
- Planning and managing personal business portfolio/territory/business according to an agreed market development strategy.
- Managing product/service mix, pricing and margins according to agreed aims.
- New customers acquisition.
- Maintaining and developing existing and new customers through appropriate propositions and ethical sales methods, and relevant internal liaison, to optimize quality of service, business growth, and customer and satisfaction.
- Using customer and prospect contact activities tools and systems, and updating relevant information held in these systems.
- Planning/carrying out/supporting local marketing activities to agreed budgets and timescales, and integrating personal sales efforts with other organized marketing activities, e.g., product launches, promotions, advertising, exhibitions and telemarketing.
- Responding to and following up sales enquiries using appropriate methods.
- Monitoring and reporting on market and competitor activities and providing relevant reports and information.
- Recording, analyzing, reporting and administering according to systems and requirements.
- Communicating, liaising, and negotiating internally and externally using appropriate methods to facilitate the development of profitable business and sustainable relationships.
- Attending and presenting at external customer meetings and internal meetings with other company functions necessary to perform duties and aid business development.
- Attending training and to develop relevant knowledge, techniques and skills.
- Adhering to health and safety policy, and other requirements relating to care of equipment.
Education/Experience
Post graduate degree is required
Bachelor’s degree is a plus
At least 5 years of sales experience (selling products/services) better if in multinational companies
Excellent communications skills
High level of negotiation skills
Specific Experiences
2/3 years of sales experience with similar market will be an advantage.
Languages required
Italian/English.
Cusago (MI)
KS-01035 - Business Controller
Descrizione
For one of the world's largest producer and marketer of fresh fruit and vegetables we are looking for a Business Controller.POSITION OVERVIEW
The Business Controller oversees the business and financial operations of an institution and shares responsibility for the organization's economic and financial performance for sales team. They perform financial analysis, develop financial planning processes and design and implement overall business plans.
MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Establish and maintain financial reports and business plans.
• Prepare financial budgets and plans and analyze various outlooks for same.
• Prepare balance sheet for various business units and ensure effectiveness of process.
• Review and analysis of monthly and quarterly results
• Support the Finance Director with other ad-hoc projects as needed
• Manage Management Dashboard for effective Performance Management for Selling
KNOWLEGE AND SKILL REQUIREMENTS:
Education: Graduated apprenticeship
English advanced
COMPETENCIES:
• Commitment to work quality
• Results Oriented
• Teamwork
• Communication
OTHER ESSENTIAL CHARACTERISTICS
• Preferably experience in a perishable product environment
• Good knowledge of Web portal, JD Edwards Solution, Cognos all standard Windows and MS Office applications
• Strong ability to multi-task, time management and organizational skills
• Demonstrates ability to work independently and as a team as required
• Engaged, strong willingness and able to work under strict deadlines and pressure
Calcio (BG)
KS-01032 - Controller Area Operations
Descrizione
Per uno dei maggiori produttori e distributori mondiali di frutta e verdura fresca stiamo cercando un Controller Area Operations.La risorsa, inserita all’interno dell’area Controllo di Gestione e supportata dal direttore finanziario, si occuperà di:
• Gestire il processo di Budget e Forecasting con particolare focus sulle operations
• Gestire il processo di chiusura mensile ed annuale, inclusa la revisione e l’analisi dei risultati
• Contribuire alle azioni migliorative dei processi operativi, di pianificazione e chiusura con le diverse funzioni aziendali
• Gestire i costi operativi in collaborazione con le diverse aree aziendali
• Predisporre e sviluppare la reportistica idonea a controllare l’andamento dei costi operativi rispetto al budget/forecast ed analizzare la performance
• Supportare i business leaders nella revisione dei costi creando analisi ad hoc
• Analizzare i dati operativi dei flussi logistici, di trasporto e di magazzino, individuando i Key drivers per l’interpretazione dei potenziali scenari futuri
• Supportare la funzione vendite per la valutazione di nuove opportunità
Qualifiche richieste:
Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi
Laurea in discipline economiche o in ingegneria gestionale
Ottimo utilizzo del pacchetto Office, eccellente in Excel
Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
Curiosità, precisione, buona capacità organizzativa e analitica, proattività, predisposizione al lavoro in team e rispetto delle scadenze.
Calcio (BG)
KS-01013 - Vendor Manager
Descrizione
Per uno dei maggiori produttori e distributori mondiali di frutta e verdura fresca stiamo cercando un Vendor Manager.Il Vendor Manager a riporto del Supply Chain Director avrà le seguenti responsabilità:
• Gestione delle relazioni commerciali con i fornitori di trasporti, macchinari, impianti, packaging, manutenzione e servizi: conduzione trattative, esaminazione offerte, definizione termini di consegna e pagamento, predisposizione contratti. Scouting nuovi fornitori.
• Punto di contatto tra aree aziendali: operation, trasporti, marketing e commerciale.
• Supporto nella gestione di 3PL: monitoraggio performance e costi, articolazione degli stessi e condivisione dati.
• Elaborazione reportistica: definizione e supervisione KPIs su performance servizio e costi, monitoraggio dei risultati, vendor rating
• Project management: leadership nella gestione progetti specifici (monitoraggio progressi, interventi correttivi, coinvolgimento e aggiornamento delle parti interessate)
Calcio (BG)
KS-0982 - Artwork Specialist
Descrizione
For an international R&D-driven pharmaceutical company headquartered in Milan, we are looking for the Artwork Specialist.Direct Report: Artwork Manager
Interfunctional Cooperation: Regulatory Affairs, R&D, Marketing, Business Development, Customer Service
Duties and Responsibilities:
- Product code generation in SAP system (SKU).
- Assure correctness of artwork codes along order processing through company ad-hoc customer service portal.
- Handle graphic artwork creation and approval according to customer demands, regulatory constraints and internal SOPs.
- Guarantee artwork approval for launch readiness.
- Cross-functional interaction and support activities for products regulatory registration and variations and R&D implementation.
- Liaise with Contract Manufacturing Sites as regards to printing requirements, preparation and approval of printing proofs.
- Artwork repository to track changes.
- Handle invoicing and cost related activities for artwork department.
- Graphic support for customers
Experience: minimum 1-2 year experience in similar role
Education: Preferred Sceintific Degree
Hard Skills:
- Good and Fluent English
- Scientific Background
- Microsoft Office good knowledge
- Adobe knowledge
- SAP knowledge
Soft Skills
- Creativity
- Accountability
- Communication skills
- People and Team Oriented
- Precision
Milano
KS-0977 - Product Manager Pharma
Descrizione
For an international R&D-driven pharmaceutical company headquartered in Milan, we are looking for the Product Manager the B2C business.Direct reports to: Head of Sales & Marketing
Interfunctional coordination: Product specialist, Logistic & Customer Service Specialist and Sales Team; Medical Affair Division
The candidate will be responsible for:
- Visual aids preparation of all products
- Preparation of ECM courses
- Management of national congresses and events
- Field force performance assessment
- Interaction with logistic department for sales & samples
- Market and competition data analysis
- Training to the field force with the support of Medical Division
- Budget & Forecasting management
- Time in the field (20-30% of the time in support of the territory)
Experience:
Previous experience in equivalent position will be preferred
Health Care or Pharmaceutical background
Operational roles and responsibilities
Education and/or Qualifications: Master Degree in Science or Economics
Competencies
- Good conceptual thinking and excellent analytical skills
- Customers oriented, team player and collaborative
- Business drive and result oriented
- Passion, curiosity, and inventiveness
- Empowerment and Accountability
- Fluent in English
- Good knowledge of Microsoft Office Suite
Milan
KSearch srl
via Cassolo, 6 - 20122 Milano
info@ksearch.it
Iscrizione all'Albo delle Agenzie per il Lavoro - Autorizzazione Ministeriale Definitiva - Protocollo n. 13/I/0023029 - 08/10/07