Vi garantisce in sole 2 settimane una long list di candidati in linea e interessati.
Utilizza interviste telefoniche strutturate e approfondite.
Vengono valutate competenze tecniche professionali, propensione al cambiamento, motivazione verso la posizione offerta.
Comprende tutte le fasi di assistenza al recruiting: dal reference check, alla negoziazione con il candidato prescelto.
Gli onorari sono FLAT e dipendono esclusivamente dall’inquadramento del candidato ricercato.
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Vi garantisce entro 3-4 settimane una short list delle migliori candidature presenti sul mercato.
Utilizza incontri diretti con i candidati, colloqui approfonditi e valutazioni professionali.
Vengono valutate competenze tecniche professionali, caratteristiche personali, propensione al cambiamento, motivazione verso la posizione offerta.
Comprende tutte le fasi di assistenza al recruiting: dal reference check, alla negoziazione con il candidato prescelto.
Gli onorari sono calcolati con una % della RAL.
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